Líder De Aceptación en PETROLEOS DE VENEZUELA - (Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 5 años 5 meses
Area Laboral: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Coronel Brandsen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica

Hombre 67 Años

Líder De Aceptación para PETROLEOS DE VENEZUELA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Julio 2011 hasta Diciembre 2016
  • Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Tamaño (dotación): 500+

Gerente General para EDC-GENEVAPCA-AES

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2009 hasta Julio 2011
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Empleados a cargo: 55
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Responsable de la Planta de Generación Eléctrica y de Vapor, como Unidad de Negocio, encargado de la generación y control del presupuesto de gasto e inversiones de las actividades de Operación, Mantenimiento y Financieras.  - Responsable de la revisión, aprobación y presentación de los reportes mensuales gerenciales de la planta, donde se indican los KPI. (Indicadores de todas las actividades de la planta).
  • Logros: - Mantenimiento del Sistema de Gestión ISO 9000 y 14.000, de la Planta de Generación. -Responsable de la Transferencia eficaz de los activos de Genevapca a PDVSA

Gerente De Mantenimiento para PLANTA DE GENERACIÓN DE VAPOR Y POTENCIA. (GENEVAPCA)

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1997 hasta Enero 2009
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Empleados a cargo: 17
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Elaboración y control del presupuesto de gastos e inversiones de las actividades de mantenimiento rutinario y mayor de la planta.  - Responsable de la elaboración, ejecución y control de los planes de mantenimiento rutinario y mayor de la planta.  - Responsable de la elaboración y presentación del reporte Gerencial de mantenimiento de la planta, donde se indican los KPI. (Indicadores de todas las actividades de mantenimiento de la planta).  - Responsable en la implementación y mantenimiento de certificación del Sistema de gestión de Calidad y ambiente ISO 9001 y 14001, en la planta
  • Logros: - Ejecución de los,Planes d Mantenimiento Rutinario y Mayores, dentro de los tiempos y presupuestos aprobados. -Implementación y mantenimiento de certificación del Sistema de gestión de Calidad y ambiente ISO 9001 y 14001, en la planta

Gerente De Ventas para ROTORK CONTROLS DE VENEZUELA

  • Jerarquía: Gerente, desde Octubre 1993 hasta Noviembre 1997
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades:  Elaboración de las especificaciones, presupuesto para le venta, suministro e instalación de actuadores eléctricos, neumáticos e hidráulicos, igualmente de los sistemas de control asociados a estos equipos.   - Asesoramiento post-venta para la realización del mantenimiento de los equipos asociados
  • Logros: Cumplir con las metas de Ventas planteadas

Líder De Instrumentación para SEGEMA-JANTESA-CONSULTE

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 1988 hasta Noviembre 1993
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Líder de Instrumentación en Ingeniería Básica, Detalles y Construcción, en proyectos de automatización de Estaciones de Flujo y Plantas Compresoras, Edo Anzoátegui. (Corpoven). - Líder de Instrumentación en Ingeniería de detalles, Construcción, comisionamiento y arranque de plantas compresoras en el lago de Maracaibo (Maraven).   - Gerente de Instrumentación de proyectos varios para Pequiven, Carbones del Guasare, Lagoven y Maraven.
  • Logros: Implementar formatos de calibración y aceptación de equipos

Ingeniero De Mantenimiento para C.A. ENERGIA ELECTRICA DE VENEZUELA (ENELVEN)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1982 hasta Noviembre 1988
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Empleados a cargo: 16
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Ingeniero de Comisionamiento y arranque de las Unidades de Generación de potencia de 160 MW, RL-15, RL-16 y RL 17, en la Planta Ramón Laguna  - Jefe de la Sección de Electricidad & Instrumentación en la Planta Ramón Laguna, responsable de los Mantenimientos rutinarios.
  • Logros: Diseño e implementación de dos bancos de pruebas para reparación de tarjetas electrónicas, de los sistemas de control

• Sólidos conocimientos y habilidades como Líder de Negocios, en Plantas de Generación  eléctrica y de vapor.  • Sólidos conocimientos en la ejecución proyectos en las etapas de Ing. Básica y de Detalle y  Construcción de plantas.  • Sólidos conocimientos en comisionamiento, pruebas de aceptación y arranque, en plantas  • Sólidos conocimientos en la estructuración y creación de las ubicaciones y objetos técnicos  en el módulo SAPPM.  • Sólidos conocimientos en la creación y control de planes de Mantenimiento.  • Sólidos conocimientos en los procesos de certificación y mantenimiento de Sistemas de  gestión de calidad.  • Sólidos conocimientos el diseño y manejo de indicadores de gestión.   • Sólidos conocimientos en el mantenimiento de Plantas de Generación eléctricas. Dispuesto a trasladarse a: cualquier parte

Ingeniero Electrónico En Control

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica
  • Estado: Graduado (Setiembre 1977 hasta Julio 1981)
  • Institución: Instituto Universitario de las F.A.N
  • Responsabilidades: El trabajo de Pasante fue de Instalación de Una Computador de Tiro NA-10, para la Marina de Venezuela

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Líder de Comisionamiento
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Golf
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
    • Industria Y Manufactura > Eléctrica - Electrónica

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Coronel Brandsen
30 Mayo 2019 09:28 Fecha de Registración en Postularse.com

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