Administrativo De Ventas para ZETAMIX SA- TELAS EXPRESS

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2019 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $35000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión y atención integral de clientes activos. Atención telefónica, presencial, vía mail y whatsApp de clientes potenciales, análisis de necesidades y asesoramiento. Prospección de clientes Desarrollo de negociaciones especiales con mueblerias, tapicerías, distribuidores y mayoristas. Negociación en punto de venta para exhibiciones. Asegurar que todos los clientes activos dispongan de muestrarios actualizados con las colecciones vigentes. Seguimiento de pedidos y cobranza de facturas. Manejo y seguimiento de indicadores de gestión.
• Logros: Aumentar la satisfacción de los clientes al proponer mejoras en procesos y lograr la optimizacion de tiempos de entrega
• Referencia: Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo para POWERCOM SA

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2019 hasta Agosto 2019
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $26000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: -Atención de llamadas telefónicas, elaboración de cotizaciones, pedidos, remitos y facturas, -Análisis de cuentas corrientes, activación de cobranzas, análisis de saldos, -Tareas administrativas en general y colaborar en la preparación de la documentación para licitaciones
• Logros: Ampliar la cartera de clientes

Administrativo De Ventas para GEPFSA-SOLUCRED FINTECH

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2018 hasta Febrero 2019
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $21000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención personalizada telefónica, vía mail y whatsApp a potenciales clientes Armado de legajos; validación de documentos e información. Análisis y evaluación de riesgo crediticio en base a la documentación presentada por el solicitante del crédito y los resultados de consultas en bureaus de crédito y BCRA. Aprobación de créditos, firma de contrato y seguimiento hasta el otorgamiento. Gestión de cobranzas de mora temprana y tardía. Asistir a reuniones con comercializadores y desarrollar negociaciones especiales.
• Logros: Me converti en la Vendedora numero 1 en ventas desde que ingrese a la empresa. Ser el enlace con el proveedor de la nueva pagina web para proponer las mejoras al sistema de solicitud de créditos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Planificación para INVERSIONES ESTABLES 2019 C.A

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Octubre 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Coordinar las operaciones de Tesorería (conciliaciones bancarias, pago a proveedores, pagos internos de nómina, seguros, impuesto nacionales y municipales). -Confección y seguimiento del Cash Flow. -Coordinar las operaciones de facturación y cobranzas. -Mantener contacto con ejecutivos de entidades financieras. -Confección del Presupuesto y análisis de desvíos. -Análisis, identificación y generación de propuestas de Eficiencia.
• Logros: Logre aumentar la rentabilidad del grupo de empresas.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Coordinador Comercial para INVERSIONES ESTABLES 2019 C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Abril 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liderar el proyecto de creación del departamento de contac center( Call )y ventas Participar en el desarrollo de un software de gestión de solicitudes adaptado a las necesidades especificas del área comercial. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, y garantizar la excelencia en la atención al cliente. Gestionar al personal de ventas y contac center, motivarlos y corregir desvíos para cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Manejo de indicadores de gestión(KPIs).
• Logros: incrementar la participación de la empresa en el mercado, aumentar la cartera de clientes activos y satisfechos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Diplomado En Planificación Organización Y Gerencia

Curso De Liquidación De Haberes. (Gobierno De Buenos Aires)

Motivación De Equipos

Liderazgo

Administración Del Tiempo

Administración De Proyectos

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico