Jefe De Logística en SUCESIÓN DE REYMUNDO FRÍAS - (Alimentos - Bebidas)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 17 años 4 meses
Area Laboral: Logística
Ubicación: Argentina > Catamarca > San Fernando Del Valle De Catamarca
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización

Hombre 65 Años

Jefe De Logística para SUCESIÓN DE REYMUNDO FRÍAS

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2009 hasta Actualidad
  • Area: Logística
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 21
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Actualmente, a cargo de la Logística de la Suc. De Reymundo Frías, Distribuidor Exclusivo de productos Quilmes - Pepsi en Catamarca, con la responsabilidad de la elaboración de planes de pedidos, acarreo, almacenamiento, picking y distribución desde las Plantas de la Cervecería y Maltería Quilmes a puntos de ventas mayoristas y minoristas del Valle Central de la Provincia.
  • Logros: 2011 Premio “Lucero de Bronce Área Norte” por el logro grupal obtenido en el “Programa de Calidad de Gestión Comercial Galaxia Q” de la Distribuidora Sucesión de Reymundo Frías, por parte de Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. 2012 Premio “Mención a la LOGISTICA”, Sucesión de Reymundo Frías. 2013 Premio “Estrella” por el logro grupal obtenido en el “Programa de Calidad de Gestión Comercial Galaxia Q” de la Distribuidora Sucesión de Reymundo Frías, por parte de Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G., lo que equivale haber posicionado a la Distribuidora en el puesto 12 entre el total de distribuidores Quilmes del país, por la performance gestionada durante el año.

Encargado De Servicios Generales para COLEGIO PADRE RAMÓN DE LA QUINTANA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2008 hasta Febrero 2009
  • Area: Bienestar Estudiantil
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: A cargo del área de Servicios Internos del colegio, realizando compras y contrataciones de servicios, dirigiendo el mantenimiento interno y personal de maestranza. El colegio P. R. de la Quintana es una institución educativa privada con aproximadamente 2500 alumnos de matrícula en los niveles Inicial, EGB y Polimodal, y una de las de mayor raigambre en la Ciudad Capital de Catamarca.
  • Logros: Disminuir el tiempo de puesta a punto de mantenimiento de las instalaciones.

Capataz De Plantas Y Pozos para AGUAS DE CATAMARCA S.A.P.E.M.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2001 hasta Octubre 2008
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
  • Empleados a cargo: 16
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinar la producción en cantidad y calidad de agua potable en toda la zona de la concesión –Valle Central de la provincia de Catamarca–, desde la captación hasta la puesta en red para la distribución a usuarios, supervisando el trabajo del personal en plantas de tratamiento, perforaciones de diferentes caudales y rebombeos.
  • Logros: 2008 Certificado “Reconocimiento a la Labor Desempeñada”, Aguas de Catamarca S.A.P.E.M. Eficientizar la producción disminuyendo gastos en productos para el tratamiento de aguas

Encargado De Logística para CALZADO CATAMARCA S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 1983 hasta Diciembre 2000
  • Area: Logística
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
  • Empleados a cargo: 31
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Coordinar los pedidos de insumos, recepción, almacenamiento y abastecimiento. Elaboración de planes de producción y su seguimiento. Envío de producto terminado a depósitos externos.
  • Logros: 1986 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. 1988 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. 1992 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. 1995 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. 1997 Premio al mejor desempeño del año: “Alpargatas de Plata”, Calzado Catamarca S.A. 1998 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. 1999 Certificado “Reconocimiento por Asistencia Perfecta a Su Trabajo”, Calzado Catamarca S.A. Puesta en marcha y mantenimiento de M.P.P. (Módulo de Piso de Planta) con el propósito de controlar el recorrido de las Órdenes de Producción por medio de la técnica de Kanban, y poder obtener mediciones de diferencias en standard “on line” en cada centro productivo, además de otros indicadores contables.

Tecnico Universitario En Comercialización

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Noviembre 2007)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad de Belgrano (UB)
  • Responsabilidades: Especialización en Marketing de Servicios. Curso completado en Gestoría del Automotor.

Analista De Sistemas De Computación

  • Nivel: Terciario
  • Area: Sistemas > Análisis De Sistemas
  • Estado: Graduado (Marzo 1989 hasta Noviembre 1992)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 8,85
  • Institución: Instituto de Nivel Superior “Gral. San Martín”, San Fernando del Valle de Catamarca.
  • Responsabilidades: Título Intermedio de Analista Programador

Tecnico Mecanico Nacional

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1973 hasta Noviembre 1979)
  • Materias Aprobadas: 45  de 45
  • Promedio: 8,66
  • Institución: Escuela Nacional de Educación Técnica Nº 1, Concepción, Tucumán

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Jefe / Encargado
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Trekking, Fotografía
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Minería Y Canteras > Minería
    • Minería Y Canteras > Servicios Mineros
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito

  • Ubicación: Argentina > Catamarca > San Fernando Del Valle De Catamarca
31 Julio 2021 10:39 Hay una empresa interesada! RC & ASOCIADOS RRHH - Roxana Evangelina Costilla
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Catamarca > San Fernando Del Valle De Catamarca.

30 Oct. 2019 19:03 Hay una empresa interesada! ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION - ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.

24 Feb. 2016 15:14 Hay una empresa interesada! MENDOLAC - Mendolac SRL
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

29 Junio 2014 11:11 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

3 Junio 2014 19:36 Fecha de Registración en Postularse.com

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