Jerarquía: Técnico, desde Junio 2012 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Remuneración (mensual): $28000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Tareas generales: Reclutamiento y Selección de personal. Entrevistas en profundidad. Diseño y devolución de entrevista. Armado de legajos para incorporación. Control y seguimiento de legajos. Armado de Plan de Inducción. Inducción del candidato seleccionado, mostrando las instalaciones, compañeros, puesto de trabajo y políticas de la Empresa. Manejo y control de Sistema de Reloj Horario. Preparación de informes de control horario de ingreso y egreso de empleados. Manejo y control de Sistema de Remuneraciones- Intranet - de Vendedores de Plan de Ahorro. Control y seguimiento de Calificación de vendedores para realizar cambios de categorías. Coordinación de Formación de empleados. Manejo de plataforma de Plms para inscripciones de formación. Armado de contrato de Trabajo tanto por tiempo indeterminado como Pasantía. Altas y bajas en AFIP. Asesoramiento y solución de conflicto a cliente interno. Armado y actualización de Organigrama. Descripción de puestos de trabajo. Formulación y ejecución de Evaluación de Desempeño. Análisis de clima por equipo e individual.
3 Junio 2019 12:22 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
22 Mayo 2019 15:55 Fecha de Registración en Postularse.com
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