Mariela 3
Consultor - Selector en OXFORD SELECCION - (Recursos Humanos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 14 años 1 mes
Area Laboral: Selección
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 47 Años

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Consultor - Selector para OXFORD SELECCION

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2012 hasta Actualidad
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: A cargo de la sucursal de Córdoba realizando todo el Proceso de Selección de Personal, Acciones Comerciales para captar nuevos clientes y Headhunting para encontrar el perfil adecuado. Somos socios en tu búsqueda de personal. Reporto a Gerencia en Buenos Aires. Trabajo Full time en Córdoba
  • Logros: Salvar los clientes que se estaban perdiendo cuando ingrese y conseguir nuevos clientes. Tiempo record en conseguir el personal adecuado con eficiencia.

Capacitadora para LABORHA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2012 hasta Agosto 2013
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $2500
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Diseño y dictado de capacitaciones de temas relacionados a RRHH y Psicología Laboral. Trabajo free lance.
  • Logros: Conformidad de la audiencia y personas que me siguen para capacitarse.

Seleccion Y Capacitacion De Personal para BONETTO & ASOC.

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2012 hasta Agosto 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Selección de personal, Diseño y dictado de Capacitaciones. Los ultimos meses preste servicios solo en capacitación de personal
  • Logros: Efecitividad

Psicotecnicos para TRABAJO INDEPENDIENTE

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2010 hasta Julio 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Administración de psicotecnicos y confección de informes de diversos perfiles para empresas y consultoras. Baterias psicotécnicas que incluyen test psicométricos y proyectivos: Raven, DAT, Domino, IPV, Phillipson, Persona bajo la Lluvia, HTP, Desiderativo, Bender, MMPI-2, Wartegg y Rorschach.
  • Logros: Efectividad y eficiencia.

Psicotecnicos para TRABAJO INDEPENDIENTE

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2010 hasta Julio 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Administración de psicotecnicos y confección de informes de diversos perfiles para empresas y consultoras. Baterias psicotécnicas que incluyen test psicométricos y proyectivos: Raven, DAT, Domino, IPV, Phillipson, Persona bajo la Lluvia, HTP, Desiderativo, Bender, MMPI-2, Wartegg y Rorschach.
  • Logros: Efectividad y eficiencia.

Selectora De Personal para ADECCO RECURSOS HUMANOS

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 2010 hasta Actualidad
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Selección de Personal para la Central Nuclear de Embalse (N.A.S.A.). Encargada del reclutamiento de Técnicos e Ingenieros (diversos perfiles: para montaje, logística, calidad, seguridad y radioprotección), Administrativos y Traductores. La tareas incluyen: entrevistas telefónicas, entrevistas individuales, test psicotécnicos e informes, mandar candidatos a realizar exámenes técnicos y preocupacionales, armado de sus legajos y seguimiento del proceso. Soporte en selección de otros puestos: Atención al cliente y ventas para Call Centers (Telecom y Atento), analistas funcionales, selectores de personal, personal de comercio exterior y marketing.
  • Logros: Eficiencia en reclutar perfiles acordes.

Responsable De Seleccion para TELEFINAR SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2010 hasta Febrero 2011
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Reclutamiento (publicación de la vacante) y Selección del Personal (Preselección de CV, convocatoria de postulantes, armado de agenda de entrevistas, entrevistas individuales y grupales, por competencias), chequeo de referencias laborales. Administración de técnicas (proyectivas y psicométricas). Informes psicotécnicos. Inducción del personal. Ingreso en base de datos de las diferentes instancias del proceso de selección. Capacitación: diseño, organización y dictado. Intervención en Procesos decisionales. Propuestas de mejoras continuas. Motivación. Organización de actividades. Algunas tareas de dirección de personal. Trabajo Full Time.
  • Logros: Logre formar el staff de trabajo fijo que funcionara de manera efectiva para el logro de los objetivos de la empresa.

Adscripta para UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA - FACULTAD DE PSICOLOGIA

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2009 hasta Diciembre 2010
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Psicologa adscripta de la cátedra de Psicología Laboral. a cargo de dictar clases y tomar exámenes finales. corrección de parciales y practicos
  • Logros: Aprendizaje personal.

Analista De Rrhh para SANATORIO PRIVADO DEL NOROESTE

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2008 hasta Mayo 2009
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Descripción de Puestos, Diagnóstico y Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Selección de Personal, Informes psicotécnicos, Inducción, Estrategias de Intervención, Evaluación de Clima Organizacional, Organización de Capacitaciones, Administración de personal. Part Time.
  • Logros: Trabajo por proyecto y se cumplio con eficiencia.

Selectora Y Capacitadora para SUMMAR RECURSOS HUMANOS

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 2008 hasta Agosto 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de Personal (Entrevistas individuales y grupales). Aplicación de batería de tests psicotécnicos. Informes psicolaborales. Informes socioambientales. Capacitaciones (Diseño y dictado).

Colaboradora Docente para UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA - FACULTAD DE PSICOLOGIA

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2005 hasta Diciembre 2009
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Colaboradora alumna y Colaboradora docente en Cátedra de Psicosomática. Dictado de clases teóricas y practicas. Corrección de parciales y toma de exámenes finales.

Especialista En Psicologia Del Trabajo Y Las Organizaciones

  • Nivel: Master
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Febrero 2009 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 24  de 24
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

Cursos En Rrhh Y Psic Laboral

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Enero 2007 hasta Mayo 2014)
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
  • Responsabilidades: Cursos varios en: •Proceso Psicodiagnostico aplicado al Ambito Laboral •El Proceso de Seleccion de Personal •El Capital Humano y la Ingenieria de las Competencias •La Nocion de Trayectoria en los Estudios del Trabajo •Gestion de Recursos Humanos •Assessment Center en el Proceso de Seleccion de Personal •Los Cursos de Capacitacion y los Procesos de Aprendizaje •Redaccion de Documentacion e Informes

Licenciada En Psicologia

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Febrero 1999 hasta Octubre 2007)
  • Materias Aprobadas: 34  de 34
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
  • Puesto pretendido  Analista de RRHH, Selectora de Personal, Responsable de Seleccion
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Ir al gimnasio (aparatos, aerobics y aquagym), ir al cine, leer libros y estudiar inglés.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
13 Enero 2015 10:21 Hay una empresa interesada! HUMAN RESOURCES - HUMAN RESOURCES S.A
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Maipu.

29 Junio 2014 11:12 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

13 Junio 2014 14:15 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

3 Junio 2014 12:20 Fecha de Registración en Postularse.com

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