Mujer 50 Años
El mayor aprendizaje que he tenido durante estos años es la conformación del equipo del área, cuando llegue a trabajar a la empresa no existía, solo se encontraban unas personas contratadas que realizaban las labores de manera independiente y cada un a su manera; fue difícil que me aceptarán como jefe y poder liderarlas para que trabajáramos en equipo, con unas mismas indicaciones y metodologías básicas, sin embargo fue una experiencia exitosa, me enseño en lo personal el trato con las personas subalternas respetándolas y escuchándolas par aprender de sus necesidades y adoptar de cada un de ellas formas de trabajo que ayudarán a las labores del equipo. A nivel laboral al retirarme de la compañía, dejar un grupo de trabajo que se podía manejar solo pero que lo hacia en equipo y no de manera independiente; de este proceso fue grato no tener que hacer ningún cambio en el personal si no que el personal original fueron quienes quedaron conformando el equipo final del área.