Organización De Eventos para CAPACITACIONES & MEETINGS VIRTUALES - FREELANCE

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2020 hasta Actualidad
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinación de reuniones y capacitaciones virtuales. • Envío invitación y seguimiento de asistencia. • Recepción asistentes y presencia en las reuniones / capacitaciones. • Envío del material correspondiente. • Brindar asistencia a los asistentes e interesados.

Analista Senior para INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Enero 2020
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $64000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Colaborar y asistir a la Secretaría de Coordinación Administrativa en la coordinación e implementación de procesos técnicos administrativos para asegurar el fortalecimiento del organismo. • Gestión y realización de tareas administrativas. • Coordinación de reuniones y capacitaciones: reserva de salas / servicio de catering / asistencia / informes.

Analista Sr Recursos Humanos para CENTRAL VUELTA DE OBLIGADO

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2012 hasta Enero 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Organización de eventos corporativos. • Responsable comunicación interna - Intranet. • Gestión de beneficios y acciones para el personal. • Coordinación del proceso de selección del personal. • Implementación del plan anual de capacitación. • Colaboración en la implementación del Sistema de Gestión de Desempeño del personal. • Actualización legajos de Personal.
• Logros: Crecimiento profesional dentro de la empresa.

Ejecutiva De Atención Al Cliente para ROYAL CLASS

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2008 hasta Noviembre 2011
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Organización de eventos corporativos. • Gestión de incentivos para cliente interno y externo. • Supervisión del servicio brindado abordo a los pasajeros • Responsable de la Imagen Corporativa. • Coordinación de la capacitación del personal. • Programación del Presupuesto anual del área. • Evaluación de mejoras en los procesos internos.
• Logros: Crecimiento profesional dentro de la compañia

Asistente Administrativa para GESTORÍA ELSA MARTINO

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2004 hasta Marzo 2008
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Atención y canalización llamadas telefónicas. • Consolidación y registro de la documentación. • Seguimiento y control de stock de insumos. • Organización y actualización del archivo físico y digital. • Atención y soporte a los clientes. • Responsable del estado de cuentas.

Sistema De Gestión De Desempeño

Implementación y seguimiento de las evaluaciones de desempeño del personal. Importancia de detectar debilidades y fortaleza de los empleados para diseñar las capacitaciones necesarias y el desarrollo profesional dentro de la organización.

Excelencia En Servicio

Cómo proyectar una imagen positiva de la empresa a través de la atención al cliente. Detectar las necesidades de los clientes, para buscar las soluciones de forma personalizada.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado