Gustavo Adolfo, trabaja como Supervisor De Mantenimiento

Supervisor De Mantenimiento en CHAMICAL COMPACTACIÓN S.A. (EMPRESA RECOLECTORA DE RESIDUOS INDUSTRIALES) - (Chatarra - Reciclado)

Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 meses
Area Laboral: Transporte

Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba

Hombre 44 Años

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Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2017 hasta Octubre 2017
Area: Transporte
Sector > Rubro: Comercio / Chatarra - Reciclado
Remuneración (mensual): $28000
Empleados a cargo: 17
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Mantenimiento de la flota de camiones compactadores, Roll-Off, cajas, CR y prensas estacionarias, control de reparaciones de mecánica, hidráulica, herrería y pintura, control de tiempos de trabajo de los operarios, incrementar el flujo de trabajo por turnos, controlar y gestionar con proveedores externos la compra de materiales y/o reparaciones de unidades, control de órdenes de trabajo y de trabajos realizados en las mismas, definir con gerencia los horarios de las personas afectadas a los distintos turnos, así como las horas extras y los fines de semana. Creación de informes de gestión del área mantenimientos a gerencia y presidencia, inclusión de nuevos puestos de trabajo, control de seguridad e higiene de todas las áreas comprendidas por mantenimiento.
Logros: Crecimiento profesional y personal.
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx

Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2016 hasta Julio 2017
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
Remuneración (mensual): $25000
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gestión de repuestos y comercial, control y manejo del área, Atención a clientes minoristas y mayoristas, atención al taller internos y talleres externos, control de stock, pedido de repuestos a fábrica para; taller, clientes, garantía y stock, manejo de cuentas corriente de la cartera de clientes, diseño y puesta en funcionamiento de estrategias de ventas y marketing, gestión de procesos internos de mejoras y presentación de nuevos proyectos para fidelizar en área en el mercado, Capacitación del personal de repuestos y de taller, diseño y puesta en marcha de cursos de la marca para incrementar el conocimiento de la misma, capacitar a nuevos técnicos de taller y personal de repuestos.
Logros: Competencias relacionadas con el puesto y desarrollos personales en cuanto a capacitación.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx

Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2014 hasta Junio 2016
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
Remuneración (mensual): $20000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Atención a distribuidores oficiales de la marca, control de producción y procesos, control del correcto funcionamiento del depósito y despachos, armado de cotizaciones, y venta a distribuidores, indicadores de gestión; sobre ventas, compras, producción y depósito. Lograr el correcto funcionamiento del área, como así de las personas que la conforman. Generar informes a presidencia y gerencia, contacto con los sectores de proveedores, facturación y finanzas, ocasionales viajes en carácter de visitas a distintas partes del país, con el fin de mejor los procesos de ventas y atención a proveedores.
Logros: Conocimiento del área comercial y crecimiento personal.
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx

Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2011 hasta Setiembre 2012
Area: Abastecimiento
Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
Remuneración (mensual): $15000
Empleados a cargo: 7
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Encargado de Repuestos: Gestión comercial y asesor de repuestos sector posventa: realización de pedidos, control de stock. Recepción y pre-entrega de equipos. Ordenes de reparación, atención a clientes y venta de repuestos, Toma de turnos y programación de trabajos a técnicos, manejo de sistema de gestión. Atención telefónica por servicio preventivo/correctivo. Manejo del sistema de despiece de todas las Unidades Toyota – BT (autoelevadores combustión interna – eléctricos, traspaletas, apiladores). Venta mostrador de repuestos. Realización de cotizaciones sobre repuestos, Reparaciones o servicios. Ingreso de pedidos y seguimiento de los mismos en conjunto con el área de Repuestos y Servicios Móviles. Facturación y cobranzas (manejo de cuentas corrientes).
Logros: Crecimiento personal y profesional.
Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

Política: Desarrollo Profesional
Tamaño Empresa (dotación): 101-500
Ambiente laboral: Formal
Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
Valores: Respeto - Responsabilidad -
Rubros:
- Comercio > Casa De Repuestos - Neumáticos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Industria Y Manufactura > Insumos Para Industria
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba

14 Mayo 2019 12:00 Fecha de Registración en Postularse.com