Hombre 33 Años
Como Coordinador de Personal en una cadena de bares, me tocó hacer la selección de todo el personal para la apertura de un nuevo local. Al poco tiempo, las ventas no arrojaron el resultado esperado por el área de planificación y ventas, por ende, había que reducir la cantidad de personal. Ante la imposibilidad de despedirlos, fui reduciendo las horas de cada colaborador, hasta que se generen nuevas vacantes en las otras sucursales. Así fui ocupando las vacantes con el personal de sobra de la nueva sucursal