Proyecto Reorganización Del...
en DIRECION DE ECONOMIA SOCIAL
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(Gobierno)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 10 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Maipu
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Mujer 50 Años
Proyecto Reorganización Del Personal para DIRECION DE ECONOMIA SOCIAL
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2016 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $-25000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Crear de organigrama de personal. • Diseñar, analizar y redistribuir los puestos. • Evaluar perfiles del personal. • Analizar necesidades de capacitación. • Contratar en caso de ser necesario capacitadores externos.
- Logros: Preparación e implementación del manual de diseños de puestos, confección del organigrama e personal
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Asesor para HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2013 hasta Actualidad
- Area: Comunicaciones Internas
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $18500
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Organizar capacitaciones grupales. • Optimizar los RRHH. • Elaborar proyectos.
- Logros: Proyectos aprobados. Organización de trabajo en equipo
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Coach Ontológico para DIRECCION GRAL DE ESC
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
- Area: Bienestar Estudiantil
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Creación e implementación de Programa Ontológico integral de Acompañamiento Escolar a través del coaching. • Fomentar el éxito escolar entendiendo al alumno como un ser completo. • Trabajar con cada alumno sobre su rendimiento escolar y evaluar en forma conjunta los posibles obstáculos que producen desvíos o bajo rendimiento escolar. • Ofrecer herramientas para que logren planificar y organizar sus tiempos de estudio. • Favorecer un clima de colaboración, tolerancia y trabajo en equipo entre Alumnos y profesores. • Creación e implementación programa de inserción laboral.
- Logros: Mayor matriculación de alumnos. Mejora en el clima escolar, se logró unión en los distintos grupos, se disminuyo la cantidad de deserciones. Los alumnos mostraron mayor compromiso en su rendimiento académico.
Asistente De Marketing para SANDRA MARZZAN.
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2013 hasta Julio 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
- Remuneración (mensual): $6000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Atender y resolver reclamos de clientes internos. • Motivar y acompañar a vendedores de distintas áreas del país.
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Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xx Xxxxxxx
Gestión Del Capital Humano para ADEYC ONG.
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2009 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Diseñar puestos de trabajo. • Elaborar proyectos sociales. • Detectar necesidades de capacitación, crear programas para satisfacer las mismas e implementarlos.
- Logros: Creación e implementación de proyectos
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xx Xxxxxxx
Asistente De Gerencia para NETBUILDING SA
- Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2007 hasta Noviembre 2012
- Area: Construcción
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Atender y resolver reclamos de clientes internos y externos. • Confeccionar y controlar planillas de asistencia diaria del personal. • Coordinar con los proveedores entregas de materiales y días de pagos • Controlar y completar documentación faltante exigida por licitación. • Contactar posibles clientes y ofrecerle servicios.
- Logros: se logro mantener un orden y sistematización de procesos, lo que permitio generar una respuesta rápida a los contratistas
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xx Xxxxxxx
Ejecutivo De Ventas Y Atención Al Cliente para STANDARD BANK
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2007
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $7000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Contactar posibles clientes. • Generar la apertura y el permiso de ingreso en distintas entidades a fin de ofrecer nuestros productos.
- Logros:
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
Asesor Previsional- Ejecutivo De Ventas para SIEMBRA AFJP
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2001 hasta Agosto 2006
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Contactar posibles clientes y ofrecerle los productos de la empresa. • Generar la apertura y el permiso de ingreso en distintas entidades a fin de ofrecer nuevos servicios.
- Logros: obtuve el puesto numero 5 entre 1500 empleados
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Referencia: X Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xx Xxxxxxxx
Técnico Superior En Gestión De Rrhh
- Nivel: Terciario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Diciembre 2010)
- Materias Aprobadas: 31 de 31
- Promedio: 8,70
- Institución: Fundación Universitas
- Responsabilidades: Coach Ontológico Profesional avalado por la AAPC. UNC Facultad de Filosofía y Letras
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Capacitación y desarrollo. RRHH Soft
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Compartir con Familia y amigos, Cine, Viajar
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
23 Ago. 2019 22:20 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
13 Junio 2014 13:13 Hay una empresa interesada! 8300 COMUNICACIONES - 8300 Comunicaciones Srl
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Cordoba.
1 Junio 2014 22:57 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
13 Junio 2014 13:13 Hay una empresa interesada! 8300 COMUNICACIONES - 8300 Comunicaciones Srl
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Cordoba.
1 Junio 2014 22:57 Fecha de Registración en Postularse.com
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