Nicolás 0
Gerente Sucursal Santa Rosa... en BANCO MACRO S.A - (Banco)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 11 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Trenque Lauquen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Agronomía / Agropecuaria

Hombre 39 Años

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Gerente Sucursal Santa Rosa (La Pampa) para BANCO MACRO S.A

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2018 hasta Actualidad
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Misión: Gerenciar adecuadamente las Unidades de Negocio a su cargo, en sus aspectos comerciales, operativos, administrativos, contables y de seguridad, de acuerdo a la normativa vigente y políticas del Banco, a fin de alcanzar los objetivos establecidos, maximizar la rentabilidad, proteger la imagen de la marca, lograr un adecuado ambiente de control interno y mantener condiciones laborales favorables que permitan el desarrollo de los recursos humanos a su cargo. Funciones Principales • Detectar y evaluar necesidades de los clientes, generando oportunidades de negocios que permitan incrementar el desarrollo comercial de las Unidades de Negocio y fortalecer su posicionamiento en el mercado local. • Mantener o asegurar el contacto y relaciones con empresas, organizaciones públicas y privadas de la zona, a fin de detectar oportunidades de negocios que posibiliten el crecimiento comercial de la sucursal. • Realizar y/o asegurar el seguimiento de los objetivos de la sucursal, aplicando o aprobando las acciones correctivas que correspondan. • Implementar o propiciar mejoras en las prácticas y circuitos de ventas que permitan eficientizar el uso de los recursos y optimizar la atención al cliente. • Asegurar que los procesos comerciales, operativos, administrativos, contables y de seguridad cumplan con las normas y disposiciones vigentes y las medidas de control interno establecidas. • Evaluar y aprobar operaciones comerciales dentro de sus facultades. Atribuciones crediticias en sucursal. • Cumplimentar los procedimientos de apertura y cierre de la sucursal. • Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y reglamentaciones internas relacionadas con los productos y servicios comercializados. • Representar al Banco en el medio donde opera preservando la imagen de la marca. • Asegurar la calidad de atención al cliente, brindando información y respuesta adecuada a sus consultas y reclamos. • Fomentar la utilización de los canales alternativos y su disponibilidad. • Monitorear el flujo de público en la Sucursal asegurando el adecuado orden del salón. • Asesorar y asistir a su personal sobre los productos y servicios que se comercializan, brindando apoyo en la generación de negocios. • Comunicar y asesorar al personal sobre modificaciones y/o novedades normativas que afecten la operatoria diaria habitual. • Dirigir el desempeño del personal, promoviendo su capacitación y desarrollo y fomentando el trabajo en equipo y la comunicación en un adecuado ambiente laboral. • Asegurar el cumplimiento de las pautas de la organización relacionadas con el cuidado edilicio e imagen institucional de la sucursal. • Controlar procesos u operaciones definidos de su competencia, que por los riesgos asociados, la Dirección establece bajo su responsabilidad.
  • Referencia: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxxx

Oficial Agronegocios Y Pyme para BANCO PATAGONIA

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2014 hasta Agosto 2018
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Manejo de todo tipo de operaciones bancarias de clientes, atención al público, análisis de legajos crediticios, calificación crediticia y asesoramiento en destino de fondos. Participación en comité de créditos. Plazo fijo y fondos de inversión: Asesoramiento y control de los mismos. Negociación de tasas con la mesa financiera. Negociación de valores: Generalmente de cheques de pago diferido. Negociación de tasas para las operaciones, intermediario entre el cliente y la mesa financiera del Banco. Administración de cartera (cupos, atomización, vencimiento de cheques, etc). Créditos y préstamos: Armado de legajos y calificaciones, análisis financiero. Asesoramiento en destino de uso de créditos. Análisis productivo y económico del sistema de producción del cliente. Préstamos prendarios, leasing, con garantía fordward, warrant, hipotecarios. Armado de legajos y asesoramiento en uso y destino. Tarjetas agropecuarias: Asesoramiento en la utilización de la tarjeta agropecuaria a diferentes plazos y convenios. Negociación de convenios con empresas del sector. Mora: Gestión de cobranza de deudas de clientes. Refinanciación de las mismas. Caja de seguridad, seguros agropecuarios: Comercialización y asesoramiento en su uso. Control de lotes con pérdidas por granizo, etc y estimación porcentual de pérdidas. Asesoramiento técnico de productos agropecuarios: Asesoramiento en destino de fondos, control de agricultura (malezas, enfermedades y "plagas") y forma contrarrestar las mismas. Asesoramiento en rotación de suelos y destino de los lotes. Plan sueldo: Vinculación de empleados de clientes al plan sueldo del banco. Administración en los pagos de sueldos, asesoramiento en beneficios brindados (anticipos, préstamos, etc). Análisis de legajos: Armado, estudio y análisis de legajos para posterior calificación crediticia del cliente en conjunto con comité de créditos. Comentarios sobre el trabajo: El banco creó un nuevo puesto: Oficial Agronegocios, el cual está destinado a atender todas las necesidades del sector agropecuario. Si bien es netamente comercial también implica asesoramiento técnico tanto bancario como en cualquier inquietud productiva que surja, manejo y análisis de carpetas y atención al público de los mismos. Se atiende el "día a día" del cliente, cualquier operación bancaria, se lo asesora tanto a nivel bancario como productivo, armado de legajos: solicitud de documentación, análisis de la misma, posteriormente calificación crediticia del cliente y asesoramiento en destino de fondos. Ingresé con cartera cero y se me adjudicaron 9 tipos diferentes de objetivos mensuales, trimestrales y anuales:1) Apertura de cuentas corrientes, 2) Colocación de cajas de seguridad, 3) Incorporación de plan sueldo,4) Porcentaje de mora dentro de la cartera de clientes (menor al 1%), 5) Colocación de tarjetas agropecuarias, business, comerciales , 6) Seguros ART y agropecuarios, 7) Presupuestos en activos(préstamos comerciales, prendarios, leasing, hipotecarios, descubierto, negociación de valores)8) Presupuesto pasivas (plazos fijo, fondos de inversión, depósitos), 9) Colocación de paquetes. Cartera personal de 300 clientes de Trenque Lauquen, América, Daireaux, 30 De Agosto, Pellegrini, Tres Lomas, Villegas, Garre, Santa Rosa, Juan Jose Paso, Pehuajo y Carlos Casares. Alguno de ellos citados como referencias En el año 2017 a su vez, me adjudicaron manejo de grandes empresas Pyme y desde Junio de 2016 soy reemplazo natural del Gerente, ocupando el cargo en su ausencia, vacaciones, etc y reemplazo de Gerencia en otras sucursales.
  • Logros: Premios y distinciones: -Primer puesto en apertura de cuentas corrientes agropecuarias a nivel país, año 2014. -Primer puesto en apertura de cuentas corrientes agropecuarias a nivel país, año 2015. -Primer puesto en Primer Maratón de Oficiales a nivel país (apertura de cuentas corrientes y plan sueldo). Febrero, Marzo, Abril 2015 -Primer puesto en Tercer Maratón de Oficiales a nivel país (apertura de cuentas corrientes y plan sueldo). Septiembre, Octubre, Noviembre 2015 -Primer puesto competencia SuperActivos 1 (apertura de cta cte y plan sueldos) a nivel país año 2016. -Primer puesto competencia SuperActivos 2 (apertura de cta cte y plan sueldos) a nivel país año 2016. -Primer puesto en apertura de cuentas corrientes agropecuarias a nivel país, año 2016. -Primer puesto competencia interna Región Bs As Sur, 2016 (apertura de cta cte y alta de tarjetas agropecuarias). Nivel Regional -Primer puesto competencia bimestral apertura de Cta Cte y plan sueldo Marzo 2017. -Primer puesto competencia bimestral apertura de Cta Cte y plan sueldo Mayo 2017. -Primer puesto competencia bimestral apertura de Cta Cte y plan sueldo Septiembre 2017. -Primer puesto en apertura de cuentas corrientes agropecuarias a nivel país, año 2017 -Primer puesto Ranking anual de Oficiales 2017 -Primer puesto Ranking trimestral de Oficiales Empresas a nivel país.
  • Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Asesor Independiente para EL ABUELO SH, AGROTERO SH, SAN PEDRO SA

  • Jerarquía: Técnico, desde Enero 2013 hasta Mayo 2014
  • Area: Ingeniería Agrónoma
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades:  - Coordinación, logística y control de siembra. - Monitoreo de cultivos de soja y maíz: seguimiento y control de “plagas”, enfermedades y malezas, decisión y coordinación de aplicaciones de herbicidas, fungicidas e insecticidas, durante la campaña 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014. Establecimiento: “El Abuelo”: Campo mixto de agricultura y ganadería, ubicado en Trenque Lauquen, Bs As, Argentina. (Referencia: Tel: 02392-15629016) - Coordinación, logística y control de siembra. - Monitoreo de cultivos de soja, maíz y girasol: seguimiento y control de “plagas”, enfermedades y malezas, decisión y coordinación de aplicaciones de herbicidas, fungicidas e insecticidas, durante las campañas 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014. Establecimientos: “San Damián” y “La Oración”, ubicados en la zona rural Colonia Martín Fierro, Trenque Lauquen , Buenos Aires, Argentina. (Referencia: Ingeniero Agrónomo Miguel Lanz, Tel: 02392-15513282). - Control de cosecha de cultivos de soja, maíz y girasol: Realización de cartas de porte y otra documentación, medición y control de pérdidas de cosecha, logística de transporte. Campañas: 2011/2012, 2012/2013 y 2013/2014. Establecimientos: “San Damián” y La Oración”, ubicados en la zona rural Colonia Martín Fierro, Trenque Lauquen, Bs As, Argentina. (Referencia: Ingeniero Agrónomo Miguel Lanz, Tel: 02392-15513282). - Asesoramiento técnico en agricultura. Monitoreo de cultivos de soja, maíz, verdeos y pasturas. Control de cosecha: realización de cartas de porte y otra documentación, medición y control de pérdidas de cosecha, logística de transporte. Establecimientos: “La Cachirla”: Campo ganadero, ubicado en la localidad de Villa Iris, partido de Puan, Bs As, Argentina. “San Pedro”: Campo mixto de agricultura y ganadería, ubicado en la Estación Lértora, Trenque Lauquen, Bs As, Argentina. (Referencia: Dr. Jorge Sinclair, Tel: 02392-15513776)
  • Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx

Ingeniero Agrónomo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Agronomía / Agropecuaria
  • Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 44  de 44
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de La Pampa (UNLPAM) (Santa Rosa)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente, Jefe de créditos, Jefe de riesgo crediticio
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Trenque Lauquen
10 Mayo 2019 23:04 Fecha de Registración en Postularse.com

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