Encargada De Tienda para TIENDA MUSEO DE LA PLATA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2018 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Juguete
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Responsable de manejo de mercadería, stock y reposición, trato directo con los proveedores, supervisión de personal y responsable de gestión administrativa

Subgerente Tienda para FARMATODO C.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2017 hasta Diciembre 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de apertura y cierre de farmacia, manejo de inventario, procesos administrativos, cierre de cajas, recepción de productos, supervisión de personal e imagen y planificación comercial
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx
  

Subgerente Tienda para FARMACIAS VERAMED C.A. (LOCATEL)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2015 hasta Julio 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Encargada de la supervisión del personal de distintos departamentos, responsable de apertura y cierre de farmacia, imagen comercial, atención al cliente, traslado de medicamentos, procesos de inventarios y solicitudes administrativas
• Logros: Con el paso del tiempo la responsabilidad me llevó a que la empresa delegará tareas de suma importancia sobre mi persona.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx X Xx Xxxx Xxxxxxx
  

Subgerente Tienda para FARMATODO C.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2014 hasta Diciembre 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de apertura y cierre de farmacia, manejo de inventario, procesos administrativos, cierre de cajas, recepción de productos, supervisión de personal e imagen y planificación comercial
• Logros: Logré mejorar sucursales que se encontraban en decaimiento
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx
  

Coordinadora De Bienestar Laboral para ASISTANET

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2013 hasta Setiembre 2014
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del proceso de inducción para el personal nuevo ingreso, gestión de cumplimiento de solicitudes de beneficios, encargada de la organización de eventos corporativos, entre otros
• Logros: Ingrese a la empresa, en el marco de un proyecto piloto, donde contrataban a personal recién graduado, sin experiencia en el área, evaluaban su capacidad intelectual y de esa forma determinaban si eran posibles potenciales para la Organización. Después de dos meses de aprendizaje y trabajo me concedieron de Coordinadora de Bienestar Laboral de la empresa, que cuenta con tres clínicas dedicadas a la atención medica primaria y mas de 10 sucursales de farmacias.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxxx
  

• Taller De “Ortografía Y Redacción”

• Taller De “Locución Voz Y Dicción”

Seminario Gerencia Y Liderazgo

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado