Resp Rrhh para LUROVIAL SA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $2280000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Lidero la gestión integral del departamento de Recursos Humanos, abarcando aspectos hard y soft. • Administro de manera eficiente el payroll utilizando el sistema de gestión Tango. • Brindo atención al cliente interno asegurando el cumplimiento de sus necesidades. • Gestione la certificación de la norma ISO 9001 para mejorar los procesos del área. • Elaboro KPIs del área para presentación en el directorio. • Superviso el sector de Higiene y Seguridad. • 1 persona a cargo
• Logros: Implementar KPIs del área para el directorio Certificar Iso 9001 proceso completo junto al sector Calidad Implementar encuesta de clima
• Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador Rrhh para WEBUILD

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2019 hasta Enero 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Lideré la gestión integral del departamento de Recursos Humanos, abarcando Payroll y el control de nómina para 135 jornales y 25 empleados mensuales. • Ejecuté procesos de reclutamiento y selección y desarrollé descripciones de puestos. • Actualicé el manual de procedimientos, y realicé encuestas de clima laboral y evaluaciones de desempeño. • Coordiné capacitaciones anuales en la oficina central y en obras. • Brindé atención ante inspecciones nacionales (IERIC/UOCRA/UECARA) y respondí a observaciones del cliente en obras sobre asuntos de RRHH. • Elaboré informes de gestión para la gerencia administrativa y el directorio. • Supervisé a un equipo de 3 personas.
• Logros: O conflicto sindical- UOCRA Pasaje perfecto mes a mes KPiS rrhh a ITALIA
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente Rrhh para GREEN S.A. (Green S.A.)

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2019 hasta Setiembre 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Lideré el departamento de RRHH, desarrollando políticas y procedimientos solicitados por el comitente. • Gestioné la comisión interna, llevando a cabo el procedimiento de desvinculación de UT con 1396 colaboradores. • Presenté los KPIs del área al director de proyecto, asegurando el alineamiento estratégico. • Administré la documentación de contratistas, garantizando el cumplimiento normativo. • Manejo eficiente del presupuesto del área. • Coordiné un equipo de 9 colaboradores directos.
• Logros: Procesos soft para el cliente- Ausa- 0 conflictos sindicales- UOCRA- Finiquito de obra- 1396 colaboradores-
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente Rrhh para CLUB DE CAMPO SAN DIEGO

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2017 hasta Enero 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Liderazgo en la gestión integral del departamento de Recursos Humanos, abarcando tanto procesos Hard como Soft. • Planificación de rotaciones en colaboración con el área de intendencia. • Elaboración de KPIs del área para optimizar el desempeño. • Supervisión y gestión de equipo con 4 colaboradores a cargo.
• Logros: Promover el buen ambiente al cliente interno Mantener fluidas las relaciones con los propietarios
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe Recursos Humanos para CONEVIAL SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Total del sector
• Logros: Mejoras salariales proceso continuo de mejoras

Liderazgo De Equipos De Trabajo

Capacitare- May 2024

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio