Jefe De Mantenimiento Mecanico para MANPA C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2011 hasta Noviembre 2015
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $650000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Coordinar la ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico, térmico y de reparaciones por soldadura de los equipos de todas las unidades de proceso para la fabricación de papel de uso comerciales, cartón, corrugado y tissue. - Liderizar y coordinar los proyectos de mejora y reparaciones mayores de equipos críticos de planta con proveedores externos
• Logros: - Bajo mi dirección se implementaron mejoras y reparaciones mayores en las secciones intermedias y final de secado que impactaron en la reducción de la demora total a mantenimiento de rotura de la hoja por alta humedad. - Coordinador ante Gearca C.A del proyecto de sustitución, fabricación, instalación, prueba y operación del sistema de transmisión Piñón-Corona Helicoidal de la segunda unidad del Pulper clasificador de fibra, lo cual impactó en el aumento de la capacidad de la planta, para la preparación y disponibilidad de pulpa en baja y alta consistencia para el proceso de refinación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Asesor Mecanico Gerencia De Planta para GRAFIPLAST C.A

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2010 hasta Octubre 2011
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Remuneración (mensual): $500000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Evaluación de instalaciones, presentación de soluciones y propuestas de inversiones, para la compra e instalación de equipos y reparaciones mayores en planta.
• Logros: - Presentación de un Plan de mejoras técnicas, reparaciones y mantenimientos mayores de equipos fuera de servicio y operativos en las unidades de inyección, extrusión, flexografía y acabado, para el procesamiento de polietileno en la fabricación de bolsas plásticas y tuberías PVC.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente De Mantenimiento para AGREGADOS LIVIANOS ALIVEN C.A

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2009 hasta Octubre 2010
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $400000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Coordinar la ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, eléctrico y de instrumentación, de los equipos de todas las unidades de procesamiento de arcilla expandida.
• Logros: - Coordinación en conjunto con Fuller Company (F.L Smith Group) del proyecto de mejoras de la productividad diaria de la planta, basada en la capacidad instalada por puesta en servicio del horno rotativo Nro. 2 (L/D 16), con daños estructurales en la carcasa por reparaciones mayores mecánicas, metalúrgicas, térmicas, eléctricas y de instrumentación. Revisión y corrección de migración de llantas, medición y ajuste de ovalidad, alineación vertical y horizontal, reparación Corona y Piñón, cambios de refractarios, mantenimiento mayor en el sistema de transmisión de potencia y reparaciones en precipitador electroestático.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Superintendente De Produccion para CINDU C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2008 hasta Setiembre 2009
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Remuneración (mensual): $300000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Ejecución y cumplimiento del programa diario y mensual de producción para la fabricación de laminas termo-acústicas, revestimientos (para control de corrosión) y mantos asfalticos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Laminacion para GRUPO LA MONUMENTAL C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2005 hasta Febrero 2006
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Ejecución del Programa de mantenimiento preventivo, correctivo y de reparaciones por soldadura de laminación. Liderizar los Proyectos de mejora continua de equipos y componentes de laminación.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Especialista Mecanico para CONDUVEN C.A

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2004 hasta Enero 2005
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Coordinador de producción en la planta de fabricación de tubos de acero sin costura para petróleo y gas y perfiles estructurales para la construcción y metalmecánica.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Asesor Tecnico Barras Y Alambre para GRUPO TECHINT - SIDOR

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 1999 hasta Marzo 2002
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $200000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Coordinar la ejecución y cumplimiento de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y mecánico de la sección de montaje y desmontaje de rodillos de laminación y cambios de rodamientos. - Liderizar los proyectos de mejoras continuas mecánicas de laminación y reparaciones por soldadura.
• Logros: - Bajo mi dirección se implementó y se completó al 100% la recuperación, montaje, calibración y alineación de todos los componentes de la primera batería, del conjunto de Bastidores de repuesto de la sección de desbaste, laminado intermedio y preparador. Se dio inicio a la preparación de una segunda batería con un avance del 75 %. Esto permitió reducir los tiempos de parada por cambios de producto y cambios y reparaciones semanales que impactaron en la productividad mensual.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe Del Tren Continuo De Laminacion para SIVENSA C.A

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 1990 hasta Diciembre 1998
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Coordinar la ejecución y cumplimiento del programa de producción bajo el estándar del sistema de calidad ISO 9001-9002 y NORVEN. - Coordinar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y de reparaciones por soldadura en cambios y reparaciones semanales.
• Logros: - Representante técnico de laminación ante Vost Alpine (Austria) para el proyecto de mejora y pruebas de optimización del rendimiento metálico, longitudes óptimas y tamaños de palanquillas, por tipos de acero para todas las gamas de productos, de acuerdo a la capacidad energética del horno, la calibración existente y/o modificación, en relación a la potencia de laminación instalada. - Coordinación en conjunto con Danielli (Italia) del proyecto de mejora de la productividad horaria (Tn/Hr) por aumento promedio del 10% del estándar de velocidad tangencial de salida de sus productos principales (3/8, 1/2, 5/8) Plg, en relación a la cascada de velocidad disponible, a los porcentajes de reducción de área y los factores de reducción mecánico de la instalación.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Microsoft Project

HORAS: 12 CULMINADO EN EL AÑO 2019, ARGENTINA

Nivelacion De Ingles (Redaccion, Lectura Y Conversacion)

HORAS: 480 CULMINADO EN EL AÑO 2007, ESTADOS UNIDOS

Curso De Metalurgia De Procesos, Hornos Y Combustión

HORAS: 80 CULMINADO EN EL AÑO 2000, VENEZUELA

Control Estadístico De Procesos Bajo Iso (9000-9001-14000)

HORAS: 84 CULMINADO EN EL AÑO 1992, VENEZUELA

Levantamiento Artificial, Bombeo Mecanico

- Sólidos conocimientos para la selección de unidades de levantamiento artificial por bombeo mecánico, diseño de equipos bajo API (C, MARK II, A, RM, B, Rotaflex), API RP11L.

Diseño De Tuberias

- Sólidos criterios para el análisis de flexibilidad en tuberías bajo l ASME (B31.3, 31.4, 31.8), AWS, ASTM/ANSI. Análisis de esfuerzos por expansión térmica, cargas en boquillas y soportes.

Diseño De Gasoductos Y Oleoductos

- Sólidos criterios en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle para el diseño de Gasoductos y Oleoductos, Equipos y Facilidades asociadas (Estaciones de Compresión y Bombeo, Regulación y Medición y Sistema de Distribución) bajo ANSI/ASME

Control De Corrosion

- Familiarizado con los Criterios de selección de materiales y técnicas para el Control de Corrosión en facilidades y sistemas de Tuberías (Superficiales y Enterradas) por Revestimiento, Protección Catódica, e Inhibidores de Corrosión.

Equipos Rotativos

- Sólidos conocimientos para el diseño, selección, instalación, prueba, operación y mantenimiento de Equipos Rotativos (bombas, compresores, ventiladores y sopladores).

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio