Director General para ROI AGILE INTERNATIONAL

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Octubre 2007 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dirección de la empresa en todos sus aspectos • Revisión y reingeniería de procesos de negocio • Revisión y mejora del uso de IT en las organizaciones • Apertura de filiales en el exterior (Brasil, Guatemala y Chile) y oficinas operativas en el interior (Córdoba y Santa Fe) • Gestión de ventas y relaciones institucionales • Consultoría en implantación de procesos de calidad (TQM) • Revisión de procesos de cambio y apoyo en reconstrucción organizacional • Capacitación y Coaching a gerentes y mandos medios • Creación de material para seminarios y programas ejecutivos • Armado, dirección y apoyo en incubadoras de empresas • Asesoramiento y Coaching a emprendedores (30 nuevas empresas en 3 años) • Elaboración, homologación y cierre de la certificación internacional en metodologías ágiles • Armado de alianzas estratégicas con proveedores de otros rubros complementarios • Creación de la metodología de gestión de proyectos ROI Agile • Creación de la norma y certificación Human Capital Excellence (HCE) para el manejo del capital humano • Dirección de proyectos, programas y porfolios bajo distintas metodologías (PMI, Prince2, Agile) • Creación, auditoría y gestión de oficinas de proyecto (PMO)
• Logros: Duplicación de la capacidad productiva Apertura de filiales en e exterior Puesta en caja del presupuesto para el directorio Creación de metodologías de gran aceptación en clientes
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Director General para SYNTHESIS RETAIL SOLUTIONS

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Febrero 2005 hasta Octubre 2007
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Dirección General de la empresa
• Logros: • Generación del área de software factory como proveedor interno • Apertura de oficinas y filiales en el interior y exterior del país y generación de red de proveedores • Creación y puesta en marcha del área de Quality Assurance y Certificación ISO9001 • Generación de planes de desarrollo de producto • Reclutamiento de profesionales para la nueva estructura y posicionamiento de la firma en ámbitos universitarios para convertirla en polo de atracción de profesionales • Orientación de los esfuerzos en RRHH para la retención de talentos y la conformación de la empresa como “Best Place to work” • Manejo de alianzas tecnológicas y certificaciones como partners con Microsoft, Oracle, IBM y Sun
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Varios

Desarrollo de habilidades gerenciales Dirección de Proyectos Estrategia Gestión de Calidad Total ITIL Foundation Certificated Negociación Procesos de Refinería Project Management Reingeniería de procesos del negocio Scrum Master Certification

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado