Jerarquía: Otro, desde Enero 2019 hasta Actualidad
Area: Ingeniería Industrial
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Desempeño tareas correspondientes al calculo de productividad, rendimiento y capacidad operativa de los empleados, como parte de un nuevo objetivo de calidad de la empresa según norma ISO 9001/2015.
Logros: Evaluación y entrecruzamientos de datos de Rendimiento, Productividad y capacidad.
Innovacion En Procesos, Calidad Y Productividas
para PROA CONSULTING
Jerarquía: Empleado, desde Abril 2018 hasta Setiembre 2018
Area: Ingeniería Industrial
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Trabaje? como agente libre dentro de la empresa, en donde desarrolle? actividades relacionada con la mejora conti?nua de los procesos productivos, como asi? tambie?n la innovacio?n en diferentes a?reas y procedimientos, teniendo como objetivo la minimizacio?n de costos y la maximizacio?n de beneficios, abordando diferentes problema?ticas, disen?ando soluciones, implementa?ndolas y estableciendo pautas de seguimiento, control e indicadores.
Logros: Aumento de Productividad de equipos, reducción de costos de No Calidad, creación de nuevos indicadores e Innovación de procesos ya existentes.
Equipo De Innovación Y Diversificación De Fondos
para PROA CONSULTING
Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2017 hasta Abril 2018
Area: Ingeniería Industrial
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Trabaje? en el a?rea de innovacio?n y crecimiento de la consultora, llevando a cabo distintos proyectos de diversificacio?n de fondos de la empresa. E?sta a?rea trabaja todos los procesos de la formacio?n de nuevos emprendimientos o procedimientos, desde el nacimiento (hablando de branding, flujo de fondos, estudio de mercado, ana?lisis logi?stico y plan de negocios) hasta la implementacio?n, desarrollo, Marketing y control (del proyecto o procesos).
Logros: Creación de nueva empresa perteneciente al grupo, con diferentes modelos de negocios según los canales. Hoy funcionando y creciendo.
Jerarquía: Analista, desde Abril 2015 hasta Diciembre 2017
Area: Ingeniería Industrial
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Trabaje en conjunto con el grupo de Calidad de la empresa en tres de las certificaciones anuales de la norme ISO 9001/2015, llevando a cabo un sistema de evaluacio?n de productividad innovador para la empresa (enfocado en desempen?os individuales y grupales) y la certificacio?n de la nueva norma.
Institución: Universidad Católica de Córdoba (UCC) (Córdoba)
Responsabilidades: Me encuentro cursando la u?ltima materia de la carrera Ingenieria Industrial, con vistas a recibirme en el an?o 2019 al rendir la tesis.
Bachiller En Humanidades
Nivel: Secundario
Area: Titulo Secundario > Bachiller
Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2010)
Materias Aprobadas: 70 de 70
Promedio: 9,23
Institución: Instituto Diocesano Nuestra Señora del Huerto
Responsabilidades: Curse? los estudios primarios y secundarios en esta institucio?n donde recibi? una mencio?n especial en el cuadro de honor por las calificaciones obtenidas a lo largo del trayecto recorrido en dicho colegio.
2 Oct. 2019 11:30 Hay una empresa interesada! UMBRAL CAPITAL HUMANO - Umbral Capital Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
2 Mayo 2019 20:18 Fecha de Registración en Postularse.com
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