Daniela 7
Gerente De Rrhh en GRUPO VITIVINICOLA AVINEA - (Bodega)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 40 Años

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Gerente De Rrhh para GRUPO VITIVINICOLA AVINEA

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2018 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección: encargada de la detección de necesidades, reclutamiento y selección de personal de convenio y fuera de convenio con distintos perfiles. Encargada de la contratación de todo el personal eventual. Diseño de Perfil y descripción de Puestos: Encargada del relevamiento de todos los perfiles de puestos de la empresa. Gestión de Clima laboral: Diseño de planes de acción que respondan las inquietudes y necesidades del personal. Encargada de Auditorías Normas (BRC, SEDEX, COMERCIO JUSTO). Comunicaciones internas: Encargada a todo lo referente de la comunicación interna de la empresa, comenzando a diseñar planes de Comunicación interna. Administración de Personal: Administración del personal fuera de convenio y dentro del convenio de Viñas y de Bodegas. Control de ausentismo, fichadas, egresos e ingresos, licencias, vacaciones, novedades para liquidación de sueldos, sanciones disciplinarias. Encargada del análisis y revisión de la política de remuneraciones de la organización. Relaciones Sindicales.

Jefe De Recursos Humanos para TOYOTA

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2014 hasta Agosto 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección: encargada de la detección de necesidades, reclutamiento y selección de personal de convenio y fuera de convenio con distintos perfiles, desde comerciales, administrativos hasta mecánicos. Diseño de Perfil y descripción de Puestos: Encargada del relevamiento de todos los perfiles de puestos de la empresa. Gestión de Clima laboral: Diseño de planes de acción que respondan las inquietudes y necesidades del personal. Encargada de Capacitación y Desarrollo: Encargada del seguimiento de planes de capacitación de Toyota Argentina en Mendoza. Responsable de la detección de necesidades de capacitación de la organización utilizando distintas herramientas para realizar el relevamiento, coordinando todo lo inherente a logística, materiales, evaluaciones, seguimiento y desvíos. Encargada del proceso de Inducción el cuál redefiní conjuntamente con la visión, misión y valores de la empresa con la Gerencia. Evaluación de Desempeño: Responsable del armado de la política de evaluación de desempeño. Brindar capacitación a los distintos públicos internos para implementar la misma, creando así un procedimiento de trabajo. Encargada de la realización del Manuel de competencias e indicadores a evaluar de cada una de las áreas, dando apoyo en las entrevistas de devolución, en todos los niveles de la organización, sea personal dentro de convenio o fuera de convenio. Comunicaciones internas: Encargada a todo lo referente de la comunicación interna de la empresa, utilizando distintos medios según el público al cuál deseábamos tener llegada. Administración de Personal: Administración del personal fuera de convenio y dentro del convenio de SMATA Convenio 594/10. Altas y Bajas en la AFIP. Control de ausentismo, fichadas, egresos e ingresos, licencias, vacaciones, novedades para liquidación de sueldos, sanciones disciplinarias. Encargada del análisis y revisión de la política de remuneraciones de la organización.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Gestión Recursos Humanos para ARCOR

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2012 hasta Abril 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección (Inicio de temporada – eventuales – y personal efectivo). Encargada en este proceso de todo lo referente a la convocatoria por número de tarjetas y posiciones críticas de personal temporario y reclutamiento de personal eventual, gestionando el ingreso a la planta productiva de 300 personas. Encargada del proyecto de Inclusión Social de personas con discapacidad. Gestión de Clima laboral. Encargada de las encuestas de clima, desde su implementación hasta el diseño de planes de acción que respondan las inquietudes y necesidades del personal. Coordinadora de desayunos de trabajo y programa de beneficios empresariales de la empresa (conseguir, comunicar, implementar, seguir) Encargada de Capacitación y Desarrollo Responsable de la detección de necesidades de capacitación de la organización utilizando distintas herramientas para realizar el relevamiento. Responsable del armado del plan de capacitación anual, teniendo en cuenta lo relevado, el personal comprendido, la criticidad y el presupuesto. Responsable del seguimiento del plan de capacitación anual, coordinando todo lo inherente a logística, materiales, evaluaciones, seguimiento y desvíos. Encargada del proceso de Inducción. Evaluación de Desempeño. Responsable de la implementación y del seguimiento de cada una de las etapas del Sistema de Evaluación de desempeño, comunicando metodologías, tiempo, manual de competencias e indicadores a evaluar y dando apoyo en las entrevistas de devolución, en todos los niveles de la organización, sea personal mensual o jornal. Comunicaciones internas. Encargada a todo lo referente de la comunicación interna de la Planta, utilizando distintos medios según el público al cuál deseábamos tener llegada. Encargada del equipo de edición de la revista institucional dónde comunicábamos novedades de cada planta de Arcor. Administración de Personal: Trabajo con personal fuera de convenio y dentro del convenio de alimentación Convenio 244/94. Altas y Bajas en la AFIP. Control de ausentismo, fichadas, egresos e ingresos, licencias, vacaciones, novedades para liquidación de sueldos. Organización de eventos: Coordinadora de la fiesta de fin de año y la fiesta del día de la familia. Participación activa en el stand de la empresa en la Fiesta Nacional del Sol.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Posgraduada En Psicología Laboral

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Enero 2011 hasta Diciembre 2011)
  • Materias Aprobadas: 15  de 15
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Magister En Gestión Del Capital Humano

  • Nivel: Master
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Julio 2010 hasta Diciembre 2010)
  • Materias Aprobadas: 8  de 8
  • Promedio: 9,00
  • Institución: ADEN

Lic. Rrhh

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2011)
  • Materias Aprobadas: 44  de 44
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Universidad Champagnat

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Bodega
    • Industria Y Manufactura > Alimentos Balanceados

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
2 Mayo 2023 11:01 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

8 Julio 2019 17:26 Hay una empresa interesada! BODEGA ARGENTO SA - Bodega Argento SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Bodega. Ubicación Mendoza > Cruz De Piedra.

22 Feb. 2018 15:19 Hay una empresa interesada! CORREA MARIA GABRIELA - CORREA MARIA GABRIELA
Sector/Rubro: Comercio > Artículos Para El Hogar. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

22 Dic. 2016 17:56 PERFIL HUMANO ha adquirido tu Test.

22 Dic. 2016 17:56 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

30 Enero 2016 12:10 POSTULARSE.COM ha adquirido tu Test.

30 Enero 2016 12:10 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

5 Nov. 2015 11:49 Hay una empresa interesada! TOYOTA YACOPINI - Yacopini Inversora SA
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

26 Junio 2014 14:02 Hay una empresa interesada! TECNOCOM PATAGONIA - Tecnocom Patagonia Srl
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

28 Mayo 2014 14:24 Fecha de Registración en Postularse.com

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