Sr. Commercial Vicepresiden...
en METALSA
-
(Automotriz)
Cargo: Director
Antigüedad: 11 años 9 meses
Area Laboral: Negocios Internacionales
Antigüedad: 11 años 9 meses
Area Laboral: Negocios Internacionales
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Castelar
Hombre 57 Años
Sr. Commercial Vicepresident South America para METALSA
- Jerarquía: Director, desde Octubre 2014 hasta Actualidad
- Area: Negocios Internacionales
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Tamaño (dotación): 500+
Commercial Manager & Key Account Manager South America para NSG GROUP / PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2008 hasta Setiembre 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $85000
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Reports to Commercial Director South America and and dotted line with General Director Argentina. Also reporting line to GKAMs OEM Sales and Marketing Manage the OEM customers in Argentina and Uruguay to ensure customer preference whilst maximising prime margins. Ensure that NSG/Pilkington maintains its profitability and market share by leading the team and establishing short and long term strategic plans Support locally to develop, maintain and implement the Global Customer Account Plan (GCAP) Handle all contractual negotiations with the OE customers Support and maintain worldwide liaison with other regional customer representatives for the same customers Duties include but are not limited to : Improve the profitability and win the target business while making sure the wider organization has updated knowledge of the account status and focuses on the key account objectives. Evaluate Pilkington Automotive’s cost, quality and delivery performance at the nominated customer’s locations and review regularly with the regional management teams. Manage day to day contact with the Commodity Directors, Managers, Lead Buyers and other customer representatives at nominated customer locations, analyze customer requests and ensure appropriate actions are taken within NSG/Pilkington Automotive. Build strong relationships between the customers and NSG/ Pilkington Automotive. Adherence to NSG/Pilkington Standards of Business Conduct and it’s Values and Principles
Regional Kam South America para NSG GROUP / PILKINGTON DO BRASIL LTDA.
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2008
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Regional KAM South America for OEM market reporting to South America Director.
- Logros: Secondment in Brazil. Salary in $R (Reales)
Argentina Kam para PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2006
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Tamaño (dotación): 101-500
Kam After Market para PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2002 hasta Diciembre 2003
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Distributor, insurance companies for after market sales.
- Logros: First worldwide agreement between Pilkington and insurance company. (La Caja de Ahorro y Seguro)
Senior manager with extensive experience and knowledge gained from working for a leader manufacturing organization, mainly in tier 1 supply to automotive OEMs. Driven to optimize competitiveness and business performance. (Safety, Quality and Cost) Effective at working with all levels and functions, from shop floor to board. Motivated by building, leading and developing all teams, cross functional and project, within a matrix organization. Especially enjoy developing people to fulfill their capabilities. Proficient in the practical application of: -Automotive Industry. -Industrial Marketing, Sales and Relationship. -International Business, mainly in Latin America. Strategic Business Planning. Customer focus. -Expert to solve complex situations: adaptable and flexible in different scenarios and negotiations.
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Tolerancia -
Superación -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Castelar
9 Julio 2022 19:15 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
13 Enero 2021 14:34 Hay una empresa interesada! GRUPO SUPREME - Gladys Hidalgo
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Buenos Aires > Alsina.
1 Mayo 2019 20:29 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
13 Enero 2021 14:34 Hay una empresa interesada! GRUPO SUPREME - Gladys Hidalgo
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Buenos Aires > Alsina.
1 Mayo 2019 20:29 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.