Hombre 53 Años
Comento una situación de un colaborador La persona llegaba tarde siempre, se le hablo de porque llega siempre tarde , la decisión que tome después de hablarle fue cambiarle el horario ,igual seguía llendo tarde y se empezó primero con un proceso de mejora , la segunda un apercibimiento, la tercera una suspensión y recién ahí empezó a cumplir con los horarios pactado .
Tengo hasta segundo año en seguridad e higiene , cuento con capacitación en más y mejores ventas , cursos de liderazgos, motivación.