Jefe De Capacitación Y Desarrollo para FECOVITA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2016 hasta Abril 2019
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • confección Plan Anual de Capacitación, ejecución y seguimiento del mismo. • Creación, coordinación y seguimiento de Programa Impulso (Prácticas profesionales, pasantías y Jóvenes Profesionales). • Creación, coordinación y seguimiento de feedback 360. • Evaluaciones al personal para promociones, planes de carrera y desarrollo. • Gestionar, proponer e implementar nuevos beneficios para el personal • Tareas administrativas varias.
• Logros: Formalizar los procesos de Capacitación y promociones internas. Implementación de primer encuesta 360 y ejecución de plan de acción, en función a los resultados obtenidos. confección y ejecución del programa jóvenes profesionales.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Responsable "Soft" De Rrhh para FECOVITA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Enero 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Creación del sector “soft”. • Selección de personal. • Medición del clima laboral y planificación de acciones, en función a los resultados obtenidos. • Diseño y permanente actualización de Descripciones de puestos. • Implementación, coordinación y seguimiento de colegio secundario, en las instalaciones de la Empresa. • Coordinación de eventos internos. • Comunicaciones al personal.
• Logros: Creación de la parte blanda de RRHH: establecimiento de proceso de Selección, implementación de descripciones de puestos. Acuerdo con DGE para un aula satélite dentro de la organización.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Free Lance De Selección para PREVENTUM S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2010 hasta Enero 2012
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selección de personal e informes de aptitud a diversas empresas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Coach Ejecutivo

Certificación de dos años realizada en ADEN Business school.