Analista Liquidación De Su... en GC GESTION COMPARTIDA - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Banfield
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Derecho

Mujer 43 Años

Analista Liquidación De Sueldos Y Jornales para GC GESTION COMPARTIDA

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2017 hasta Agosto 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión de Liquidación de Sueldos / Liquidaciones Finales/ Certificación de Servicios y Remuneraciones/ Art. 80/ Altas y bajas en Afip / Presentación de Cargas Sociales / Boletas Sindicales (Satsaid, Inacap, Comercio) /Asientos Contables/ Libro Ley.
  • Logros: Pude aprender nuevos conocimientos relacionados con la parte hard del área y de Payroll, como por ejemplo la preparación de las cargas sociales.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Walmart S.R.L. para WALMART (WAL-MART ARGENTINA SRL)

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2007 hasta Mayo 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Corrección de Reloj (Sistema TAW) /Gestión de Liquidación Mensual de sueldos Fuera de Convenio y Dentro de Convenio (CCT 130/75)/ Carga de Planillas de temporarios /Altas y bajas masivas de Personal Eventual en AFIP /Confección de Manuales de Procedimiento /Carga y actualización de Indicadores Mensuales y Trimestrales (envíos a referentes de RRHH en USA). Asesoramiento integral a las sucursales / Manejo de sistema People Soft en Casa Central.
  • Logros: -Premio al Desempeño Marzo 2017 (Reconocimiento Trimestral, otorgado por los compañeros del Sector) -Premio al Desempeño Anual (Reconocimiento Anual 2016 otorgado por el Jefe y el Gerente)
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxx X Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxx

Analista De Recursos Humanos para AUCHAN

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2007 hasta Noviembre 2007
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Manejo del sistema tiempos Payroll: Control de ausentismo y control de planillas horarias. / Creación y seguimiento de legajos, vencimientos de contratos/ Manejo de sistema Buxis; Generación de reportes, ingreso de novedades, controles de liquidación, ingreso de legajos, altas de familiares/Atención del cliente interno; a colaboradores de cada Sucursal y distintas áreas de la Central/ Tareas administrativas; seguimiento del correo interno/ Atención directa con el personal de Casa Central.
  • Logros: La sociedad fué fusionada en el 2007 por la Fusionante "Walmart S.R.L" y desde el sector de Servicios Centrales fui seleccionada para el sector de Administración de Personal en su Casa Central.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Estudio Contable Longo & Gotelli para ESTUDIO CONTABLE LONGO & GOTELLI

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Julio 2007
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y jornales con sistema Bejerman/ Atención de clientes bajo diferentes Convenios (Petroleros, Construcción, Choferes, Enseñanza Privada, Gastronómicos, Comercio)/Altas y Bajas ante el AFIP (Mi Simplificación) /Cargas Sociales, Certificaciones de Servicios y Remuneraciones /Boletas Sindicales

Asistente De Personal para JOSIMAR

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2003 hasta Marzo 2007
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Manejo del Sistema Tango Sueldos (Generación de Informes, Legajos, Carga de Novedades Periódicas y Diarias, Liquidaciones Mensuales de 300 empleados, Liquidaciones Finales) -Manejo de Herramientas Informáticas. (Excel y Word, Internet, Outlook). -Ingreso de Altas Y Bajas en Mi simplificación (AFIP). -Control de Ausentismos. -Preparación de Cartas Documento. -Realización de certificados de Servicios y Remuneraciones; Afectación de Haberes. -Armado y seguimiento de Legajos. -Confección de Pedidos de Uniformes del Personal por Área Semestralmente. -Trabajos administrativos en gral. -Asesoramiento directo a Sucursales y al personal. -Selección de Personal de acuerdo a la demanda de las Sucursales. Desde Julio 2003 a Agosto 2005: -Manejo de Valores; Tarjetas de Crédito y Débito, Tickets y dólares. -Atención al Cliente -Reposición -Suplencia como Auxiliar Supervisora -Manejo de Pago Fácil
  • Logros: Comencé en el área de cajas, desempeñándome en el puesto de cajera de la Sucursal de Banfield, donde fui trasladada al año a la Sucursal de Camino Gral. Belgrano, en la cual paulatinamente pude colaborar en las tareas de Auxiliar de Supervisión y aprender las tareas durane un año. Posteriormente pasé al sector de Pago Fácil, en la sucursal de Pringles, localidad de Lanús, por un lapso de 4 meses, dado que de allí fuí promovida a Asistente de Personal en el sector de Recursos Humanos. En esta área adquirí el manejo de las tareas de administración de personal, asesoramiento a los empleados, manejo del sistema de gestión Tango para la incorporación de novedades y las primeras aproximaciones a la liquidación de Sueldos como así también al Convenio 130/75. Tuve la posibilidad de trabajar directamente con los dueños, una experiencia sumamente enriquecedora y que me motivó a seguir buscando oportunidades que me permitieran adquirir mayores conocimientos técnicos y perfeccionarme en todo lo relacionado a recursos humanos como así también a la legislación del fuero laboral.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Abogado

  • Nivel: Universitario
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: En Curso (Marzo 2014 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ) (Lomas de Zamora)

Secundario

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Bachiller
  • Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Diciembre 2000)
  • Materias Aprobadas: 52  de 52
  • Promedio: 8,21
  • Institución: Colegio Modelo Lomas
  • Responsabilidades: Las materias están contabilizadas de año a año, sin embargo, cada año -de 1ero a 5to- se cursaban entre 11 y 12 materias sin contar las materias extraprogramáticas como "Francés", "Mecanografía" e "Informática".

Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero

Adquirido en mis primeras experiencias laborales cuando me desempeñé como cajera de Supermercardo, fundamentalmente en "Josimar S.A." en el año 2003 hasta el 2007, año que fui promovida al Depto. de Recursos Humanos como Asistente de RR.HH.

Conocimietos Contables

Realicé el Curso de "Auxiliar Administrativa Contable" en la Institución "Centro de Formación para la excelencia".

Conocimientos Contables

Realicé el Curso de "Liquidación de Sueldos y Jornales" en la Institución de "Uba Económicas".

Jornadas De Derecho Privado De Daños

Participación en la Jornada de Derecho Privado de Daños en el año 2017, en la Institución "UCA".

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista de Legales Jr. / Analista de RR.HH. Ssr
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: -Inglés en la Institución "Cultural Inglesa". -Natación una vez por semana. -Busco cursos de manera gratuita para estar actualizada en (Coursera.com / a través de Linkedin, o presenciales en la Facultad de Derecho).
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Transporte Y Logística > Aerolínea
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Banfield
29 Abril 2022 19:32 Hay una empresa interesada! PEOPLE PROCESS CONSULTORA EN RRHH - People Process
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Florida Oeste.

28 Abril 2019 10:14 Fecha de Registración en Postularse.com

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