Administrador De Contratos Corporativo Senior para SERVIPET

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestionar, Conducir y Liderar los procesos de Licitación y Negociación para los proyectos de mejora y Mantenimiento de la Operación. Gestionar y Liderar la adjudicación de los servicios y Generación de Contratos y/o Ordenes de servicio / compra. Manejo del ERP SAP. Velar por el Cumplimiento de los plazos y costos del Contrato. Control y seguimiento a las herramientas de Gestión de Contratos. Control de la Gestión de los Proyectos.
• Logros: Implementación: Procedimientos de Contratos y Adquisiciones. Procedimientos de Control de Gestión. Optimización de las herramientas de Gestión al Control del desarrollo del servicio.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para CONTRATISTA MINERA JRC- INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2017 hasta Octubre 2018
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administrador de Contratos Corporativo Senior en Contratista Minera JRC- Ingeniería y Construcción Dic 2017 - Oct 2018 Velar por el fiel cumplimiento de los Contratos de Servicios de Laboreo Minero en Socavón (Desarrollo, preparación y explotación) Monitorear el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los Clientes Identificar las desviaciones contractuales en coordinación con las áreas. Gestionar la documentación Legal Comercial de cada Cliente. Gestionar crédito, formas de pago y descuento con proveedores. Analizar, valorar y generar los contratos de servicio de ejecución de Obra. Manejo de ERP, SAP. Clientes : Compañía Minera ANTAPACAY. - Unidad Minera de COROCCOHUAYCO. Compañía de Minas BUENAVENTURA S.A.A. - Unidad Minera de TAMBOMAYO. - Unidad Minera de YUMPAG. - Unidad Minera SAN GABRIEL. Compañía Minera Los Quenuales (Glencore) - Unidad Minera de SANTANDER. Compañía Minera El Brocal. - Unidad Minera de COLQUIJIRCA.
• Logros: Reconocimiento económico por Improductivos no solicitados por la anterior Gestión, por un valor de 9 millones de dólares, en 3 Unidades Mineras.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxx Xxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para COSAPI

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2016 hasta Noviembre 2017
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Contratos con el Cliente. Gestión de Subcontratos del Proyecto. Administrador de los Subcontratos de Obra.
• Logros: - Contrato Principal - Gestión de Adicionales por un valor al 3% adicional al Valor del Contrato. - Subcontratos - Reducción del 5 % del valor estimado en Sub - Contratos, siendo el margen de utilidad adicional a lo previsto.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para SIGDO KOPPERS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2015 hasta Noviembre 2016
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Contratos con el Cliente Tecnicas Reunidas. Gestión de Subcontratos del Proyecto. Administrador de los Subcontratos de Obra.
• Logros: Reconocimiento de trabajos adicionales.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para MINERA GOLD FIELDS LA CIMA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Setiembre 2015
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $90000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestionar, Conducir y Liderar los procesos de Licitación y Negociación para los proyectos de mejora y Mantenimiento de Planta. Gestionar y Liderar la adjudicación de los servicios y Generación de Contratos y/o Ordenes de servicio / compra. Manejo del ERP SAP.
• Logros: Ahorro en el presupuesto destinado para mejora y mantenimiento de la Unidad Minera
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para COMPAÑIA MINERA MARCOBRE

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Licitación de la expansión del área de Geología 1ra Fase construcción y ampliación de las instalaciones de Laboratorio de Preparación de muestras, área de Corte, Logueo y almacén de testigos. 2da Fase Construcción y ampliación de Oficinas, almacenes y comedor. Licitación y Generación de Contratos para la Construcción del campamento para el desarrollo de las Rampas, Gestión; generación y cierre de Contratos. Implementación de los Tanques de Combustible y de Almacenaje.
• Logros: Cumplimiento del cronograma de Licitaciones.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para CESEL INGENIEROS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2013 hasta Octubre 2014
• Area: Construcción
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liderar y dirigir los procedimientos de contratos y oportunidades de mejora. Revisión de Contratos, velando por los límites de responsabilidad del Contrato. Control y Seguimiento a los hitos contractuales al avance de la Ingeniería y la ejecución de la Construcción. Control y Seguimiento a los hitos del desarrollo de las Fabricaciones nacionales y de importaciones de estructuras menores, mayores y equipos. Revisión y aprobación de las Valorizaciones Contractuales. Revisión y aprobación de las solicitudes de Ordenes de Cambio por trabajos adicionales. Revisión y aprobación de las Valorizaciones por trabajos adicionales. Gestión, seguimiento y trazabilidad de la correspondencia Contractual y Cuaderno de Obra.
• Logros: Cumplimiento con plan de ejecución de Obra.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxx Xxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2012 hasta Febrero 2013
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Evaluación de postores para los diferentes paquetes de construcción y mantenimiento de planta. Revisión de documentación técnica de las Licitaciones. Puesta en práctica de las estrategias de contratación teniendo en cuenta las metas de Proyecto y pautas corporativas. Control y Seguimiento a los hitos contractuales al avance de la Ingeniería. Revisión y aprobación de las Valorizaciones Contractuales. Gestión, seguimiento y trazabilidad de la correspondencia Contractual.
• Logros: Actualización de los Procedimientos Corporativos en base al manual PMBOCK, implementación de herramientas de Gestión Contractual y Gerencia de Proyectos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Supervisor Dc para JACOBS PERU

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Mayo 2012
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control y seguimiento contractual a los hitos del desarrollo de la Ingeniería y la Construcción. Revisión de las valorizaciones Contractuales. Revisión de las valorizaciones por trabajos adicionales. Gestión, seguimiento y trazabilidad de la correspondencia Contractual.
• Logros: Cumplimiento de los Objetivos, de acuerdo al plan de trabajo.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Administrador De Contratos Corporativo Senior para REPSOL YPF

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2009 hasta Diciembre 2010
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: INGENIERO DE CONTRATOS SemiSenior en REPSOL E&P May 2009 - Nov 2010 Liderar y dirigir los procedimientos de Contratos y oportunidades de mejora. Dirigir la evaluación de los posibles postores, previos al inicio de las licitaciones. Aporte Contractual al expediente técnico del concurso. Entre otros.
• Logros: Cumplimiento en costo y plazo de las Licitaciones y de la etapa constructiva del Proyecto.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Estrategia En Clains En Relaciones Contractuales.

Diplomado En Gestión De Costos Y Presupuestos.

Diplomado En Gestión De Gerencia De Proyectos

Formación Petrolera Para No Petroleros

Curso De Interpretación De Las Normas Iso 14001 – 18001

Taller De Inteligencia Emocional 2015

Curso Taller Lean Construcción

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado