Facturacion De Prestaciones...
en SANATORIO RIO NEGRO
-
(Hospital - Clínica)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 17 años
Area Laboral: Facturación
Antigüedad: 17 años
Area Laboral: Facturación
Ubicación:
Argentina > Rio Negro > Cipolletti
Area de Estudio: Titulo Secundario > Otro
Mujer 44 Años
Facturacion De Prestaciones Radiologicas para SANATORIO RIO NEGRO
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2009 hasta Actualidad
- Area: Facturación
- Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
- Remuneración (mensual): $33500
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Facturacion de prestaciones radiologicas.
- Logros: Conocimientos en diferentes sectores.
Admision para CEMIC CLINICA MEDICA
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2002 hasta Marzo 2003
- Area: Recepcionista
- Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
- Tamaño (dotación): 101-500
Administracion: Atencion a pacientes; recepcion en guardia.Control de obras sociales, ingresos y egresos de pacientes internados. Rendicion y facturacion de prestaciones radiologicas de pacientes internado y ambulatorios. Codificacion de estudios radiologicos.
Orientacion Pedagogica
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 2000)
- Institución: CEM n° 5- Cipolletti
Facturacion En Prestaciones Medicas Y Sanatoriales
Año 2014.
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Salud > Hospital - Clínica
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Rio Negro > Cipolletti
21 Abril 2019 12:27 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.