Jefe De Contabilidad
para HOSPITAL PRIVADO CENTRO MÉDICO DE CÓRDOBA S.A
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2005 hasta Actualidad
Area: Contabilidad
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $45000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Coordinación, a los fines de los cierres contables, de las distintas áreas responsables del procesamiento de las transacciones individuales (facturación, tesorería, cómputos, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, honorarios médicos, etc).
• Tareas contables de cierre: confección de provisiones y previsiones (juicios laborales, juicios mala praxis, incobrables, etc), análisis de informes de abogados, valuación de los distintos rubros patrimoniales, arqueos, inventarios físicos de bienes de cambio, cálculo de depreciaciones, devengamientos, anticuaciones, revisiones analíticas, contabilización de transferencias entre unidades de negocios, etc.
• Confección y armado de estados contables (Estado de situación patrimonial, Estado de resultados y Estado de variaciones del flujo de efectivo) mensuales y anuales según normas contables vigentes.
• Responsable ante auditoría externa de estados contables.
• Confección de reportes para Gerencia y Dirección.
• Análisis de procedimientos y establecimientos de puntos de control.
• Responsable de Administración de una empresa dedicada al desarrollo de software para instituciones médicas y de otra dedicada a la comercialización de seguros pertenecientes al grupo Hospital Privado (contabilidad; balance; cobranzas; pagos a proveedores; pagos de sueldos; liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales; regímenes de información impositivos; conciliaciones bancarias; transferencias bancarias, etc)
Logros: - Introducir conceptos relacionados con el control interno e implementación de matrices de control interno de ciertos procesos.
- Haber adaptado el área a cargo manteniendo la misma dotación de personal para soportar el gran crecimiento de la empresa al cabo de 10 años y seguir logrando los objetivos del sector.
- Automatización de tareas y actividades (sistema de conciliación bancaria, relevamiento de stock, etc).
- Implementación de un Estado de Resultados para la toma de decisiones basado en los conceptos de Contribución Marginal y Contabilidad del Trúput.
Jefe De Administración
para LABORATORIOS FABOP S.R.L
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2003 hasta Agosto 2005
Area: Contabilidad
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Confección de balances mensuales y anuales según normas contables vigentes.
• Liquidaciones de impuestos nacionales y provinciales.
• Relevamiento y documentación de procesos administrativos.
• Responsable sistema de costos estándar.
• Análisis de rentabilidad por líneas de productos, clientes y zonas.
• Informes especiales de costos para toma de decisiones (cotizar-no cotizar, producir-no producir).
• Asignación de costos indirectos de producción, administración y comercializaciòn.
• Participación en proyecto de implementación de un Balanced Scorecard de la Gerencia General y confección de mapa estratégico (modelo de gestión por objetivos estratégicos a través de la descripción de la estrategia de la empresa a través de objetivos, indicadores, metas e iniciativas).
Logros: - Implementación de tareas contables cómo conciliaciones bancarias, arqueos de caja, auditorías, etc.
- Implementación de informes para la Dirección, como por ejemplo de gastos por centros de costo.
- Desarrollo de un sistema de costos para la toma de decisiones.