Encargada De Rrhh para WORLD CONNECTION

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2024 hasta Abril 2025
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $800
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Todos los procesos soft y Hard de recursos humanos

Coordinador De Rrhh para ACSA MININNG

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2023 hasta Diciembre 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 101-500

Analista De Capacitación Y Desarrollo para TASSAROLI SA

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2019 hasta Julio 2021
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $70000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: 1.Diseñar y coordinar programas de formación para las diferentes áreas de la organización tanto técnicas como conductuales. 2.Coordinar y ejecutar los proyectos de clima y desempeño. 3. Elaboración de perfiles de cargo y adecuación a normativa API 4. Coordinación y ejecución de actividades de capacitación en entornos virtuales. 5.intervencion de equipos y planes de carrera
• Logros: Digitalización de procesos core de RRHH como evaluación de desempeño y evaluación de talento, diseño de manual de competencias
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisora De Talento Humano para PAPELES VENEZOLANOS C.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2007 hasta Agosto 2014
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaboración de descripciones de cargo, Elaboración de planes de capacitación anual por departamento, manejo de presupuesto, diseño de planes potenciales para cuadros de reemplazo, outplacment, diseño y ejecución de assesment center, entrevistas conductuales, charlas internas, proyectos internos de rrhh en clima laboral, entre otras...
• Logros: Definicion de manual de competencias genéricas y especificas por departamento. Programa de Desarrollo Supervisorio Ingeso de personal y efectivo desempeño. Elaboración de planes de formación interna con bajo presupuesto y altísima efectividad.

Diplomado En Psicología Para La Gerencia Y Comunicación

Año 2012

Diplomado En Pnl

Año 2011