Analista De Rrhh para HUGO DEL CARMEN OJEDA SA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Setiembre 2015
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Revisión de fichas de Puestos. ? Reclutamiento. ? Filtrado de cvs. ? Clasificación de cvs. ? Entrevistas Primarias. ? Entrevistas Secundarias. ? Análisis de candidatos. ? Selección de ternas. ? Presentación de informes a Gerencia. ? Análisis de las formas de Contratación. ? Generación de documentos para Inducción.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente De Rrhh En Capacitaciones. Práctica Profesional para ARTRANS SA

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2015 hasta Julio 2015
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Soporte de Gestión de Consultor Externo. ? Soporte de Gestión del sector de Recursos Humanos ? Responsable del área de Capacitaciones y su gestión. ? Coordinación y asistencia a reuniones de Directorio. ? Organización primaria de las capacitaciones o cursos. ? Armado y actualización de carpetas de Protocolo Interno y de Crédito Fiscal. ? Gestión de plataforma virtual. ? Registros de asistencias en planillas virtuales. ? Elaboración de informes.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Asistente De Rrhh para GRUPO MAV

• Jerarquía: Técnico, desde Junio 2014 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Área Administrativa • Realizar la atención primaria de la cartera de clientes. • Coordinar horarios de atención a clientes y reuniones. • Recepcionar documentación. • Confeccionar legajos. • Redactar informes. • Elaborar escritos. Área de Recursos Humanos • Realizar búsquedas de personal en respuesta a la necesidad de los clientes. • Analizar y filtrar curriculums vitae. • Llevar a cabo la selección de los posibles candidatos. • Entrevistar a los postulantes telefónica y personalmente. • Confeccionar un reporte de los candidatos para ser postulados al cliente.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Laboratorista Comercial para FIAT DENVER

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2013 hasta Mayo 2014
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Recibir y gestionar la información presentada por los equipos comerciales. • Documentar dicha información registrándola en los sistemas de gestión correspondientes en cada caso. (SGA, Fiat Web y Remuneraciones) • Registrar el proceso de agenda de los comerciales a partir de la información presentada por ellos. • Reportar el detalle de la información procesada respecto de los equipos comerciales y sus resultados. • Suministrar al sistema de encuestas de calidad la información correspondiente para las encuestas de satisfacción de clientes de Vehículo Nuevo, Post Venta y Plan de Ahorro. • Recibir los tomadatos de los comerciales y registrar la cantidad de datos presentados discriminándolos por cada asesor comercial. • Rechazar y devolver para su corrección los tomadatos con campos de información faltante y/o incorrecta. • Verificar la veracidad de la información presentada contrastándola/ comparándola con el padrón electoral. • Cargar la información correcta en el SGA y Fiat Web. • Cargar la información correcta en el sistema interno de Remuneraciones. • Realizar la actualización de agenda reportada por cada asesor comercial en SGA y Fiat Web. • Recibir la información corregida y actualizada por los comerciales tanto en tomadatos como en agenda y reinsertarla al sistema de gestión desde el punto de inicio. • Ordenar y archivar la información procesada. • Reportar el detalle del proceso completo a la jefatura de área. • Exportar la información registrada en el sistema de gestión general del Concesionario referente a Vehículos Nuevos entregados, Órdenes y Reparaciones cerradas. • Importar dicha información al sistema de encuestas de calidad interno del Concesionario. • Actualizar información y novedades en la intranet de la compañía
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Oficial De Seguridad Aeroportuaria para POLICIA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2012 hasta Diciembre 2013
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Todo lo referido a la Seguridad de la aviación como así también de la Seguridad Interior. Tareas asignadas de Recursos Humanos.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente De Recursos Humanos para ALIVIAR

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2009 hasta Diciembre 2011
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Geriátrico
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Reclutamiento y seleccion de Personal, administracion de legajos, organizacion de capacitaciones, carga data entry, registro del proceso de agenda tanto para clientes como para el personal, gestion de la informacion sobre encuestas de calidad, altas y bajas de afip, aperturas de cuentas de sueldo, control y carga de ausentismo.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Tecnico En Seguridad De La Aviacion

Operador De Maquinas De Rayos X Y Scaner

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado