Coordinador Logistico para AIR LIQUIDE ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2020 hasta Actualidad
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Remuneración (mensual): $53000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinar distribución, gestión de inventario, administración
• Logros: Implementación de seguimiento de gestión en ruta
• Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Logística Y Abastecimiento para GRUPO GALLUCCI

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2019 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Principales responsabilidades: mantener el orden, limpieza y dinámica del depósito, que permita lograr un movimiento de mercadería fluido, teniendo como responsabilidad la recepción, control, mantenimiento y salida de mercadería (clasificación, codificación y rotulación de materiales y equipos que ingresan al almacén). Controlar las transferencias de la mercadería, desde el deposito principal hacia las distintas sucursales y gestionar los servicios de transporte. En forma diaria realizar inventarios y reportes según la solicitud de la gerencia de operaciones. Realizar pedidos internos según la rotación de la mercadería, pendientes de entrega o solicitud del área comercial. Llevar el cronograma de stock cíclico, prevenir compras y evitar quiebres de stock. Asegurar las entregas a clientes, seguimiento de envíos de proveedores. Brindar sugerencias para la mejora continua del puesto y sector
• Logros: ? Implementación de estibado ABC según rotación de mercadería 2? Armado de LayOut 3 ? Armado de la logística para la región Patagónica utilizando distintas empresas de transporte según zona de PDV. 4 ? Implementación parcial de sistema de gestión integral mas el armado de los KPI´S correspondiente para el seguimiento

Admin. Logistica Y Coordinacion para MYE SA

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2017 hasta Julio 2019
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: MYE S.A. es una prestadora de servicios logísticos a empresas, en este caso yo me encargaba de la unidad de negocio de "CONSUMO MASIVO" donde hacíamos la logística y distribución para Coca Cola Andina en la región. Tareas realizadas: Liderar el departamento de Compras, Logística, Planeamiento y Almacenes. Identificar nuevas oportunidades de mejora orientadas a la satisfacción del cliente. Supervisar la implementación de nuevas iniciativas en conjunto con otras áreas. Desarrollar, monitorear y mejorar indicadores del sector. Gestionar las contrataciones de los servicios logísticos externos. Negociar condiciones comerciales generales (plazos, precios, etc.) en forma alineada con la política establecida por la empresa. Realizar visitas en terreno a los fines de relevar y conocer las características propias de cada punto de venta, fidelizando a los mismos y potenciando las relaciones con la organización Responsable de asegurar una gestión eficiente, actuando como nexo/facilitador entre la dirección de la empresa y todo el personal. A cargo personal en forma directa, e indirecta aproximadamente entre 20 a 25 personas (dependiendo temporada) Determinar de forma eficaz, fases, etapas, metas y prioridades para la consecución de objetivos, a través del desarrollo de planes de acción, incluyendo los recursos necesarios y los sistemas de control. Envió de novedades a diferentes sectores de la Organización y clientes. Gestión integral de la organización.
• Logros: 1 ? Fidelización de mercado y del personal a cargo 2 ? Generación de KPI´S y archivos complementarios para la gestión de indicadores críticos (bajas considerables en perdidas y costos) 3 ? Crecimiento de un 35 % de mercado
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Operaciones para AB INBEV

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Setiembre 2016
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Actualizar los reportes internos. Comparación mensual con el taco de distribución, productividad, Ocupación de Bodega para detectar desvíos y informar a quien corresponda. Realizar el seguimiento de KPIs de distribución Recolectar, Conciliar y preparar información de temas y cuestiones de los CD en común. Determinar, a través de SAP, mes a mes el ZBB y realizar en base a esta información las reclasificaciones y provisiones correspondientes. Seguir e imputar de los gastos fijos y variables del CD. Gestionar API Actualizar y seguir la información del OL: Bancas, Ausentismo, Dotación utilizada, topes, recargas. Coordinar Reuniones Diarias, Semanales y Mensuales Facilitador de pilar Planning Gestionar Simulador Warehouse y Simulador de Flota Gestionar DPO Gestionar "5S"
• Logros: Proveer seguimiento de los indicadores a nivel diario, semanal y mensual del año en curso. Proponer alternativas y acciones ante desvíos de KPI Presentación en call regional semanal. Obtener un equilibrio económico y financiero a lo largo del año en curso en cada uno de los paquetes del CD. No incurrir en desvíos monetarios. Llevar seguimiento y evolución de Capex. Cumplimiento de Reportes con Estructura Central. Programa DPO Liderar las herramientas del Pilar Planning en el CD Neuquén actuando como facilitador del mismo, respondiendo al dueño del Pilar y llevando un Status actualizado. Correr los simuladores de warehouse y flota para estimar los recursos necesarios Gestionar las herramientas de DPO (de todos los pilares) que apliquen a la posición Gestión de "5S" en zona asignada y realización de auditorías cruzadas. También quiero destacar que gracias a la flexibilidad del puesto pude involucrarme, desde el análisis, a la gestión comercial del departamento de ventas en seguimientos de indicadores y planes de gestión implementados para los diferentes PDV. A continuación destaco alguna de las tareas realizadas: • Segmentación de mercado • Mejora del nivel de servicio • Auditoria de planes de Share. Posicionamiento de marcas • Conocimiento del PDV de las negociaciones vigentes • Identificación de oportunidad en los pdv y generación de planes de acción
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Liquidador para AB INVEB

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2014 hasta Junio 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
• Remuneración (mensual): $28000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Recibir valores por los conceptos especificados en el proceso de preliquidación. Recibir valores por los conceptos de cuentas corrientes de los clientes y aplicarlas en truck Ingresar en los sistemas Truck y SAP los pagos efectuados por los distintos tipos de clientes (pago de contado, Cta. Cte, Cheques, etc). Realizar la entrega de los bolsines a empresa recaudadora de caudales y posterior registración del recuento efectuado por la misma. Administrar y controlar la Guardia y Servicio adicional de seguridad. Ingresar facturas al sistema SAP para pago a proveedores Manejar fondo fijo del CD Gestionar DPO Facilitador de pilar Safety Gestionar "5S" Backup
• Logros: Asegurar el cumplimiento del pago de la recaudación diaria, informar desvíos, y evaluar la gestión de los mismos para el cumplimiento. Informar al responsable de cobranzas el detalle de los débitos y créditos de los clientes. Actualización de los pagos efectuados por los clientes. Imputación y verificación de los pagos. Arqueo de caja. Asegurar la formalidad del proceso de cobro. Efectividad del proceso. Control del cumplimiento del personal de seguridad y evitar irregularidades Cierre de circuito de pago a proveedores Disponibilidad de fondo y justificación del gasto Gestionar las herramientas de DPO (de todos los pilares) que apliquen a la posición Liderar las herramientas del Pilar Safety en el CD Neuquén actuando como facilitador del mismo, respondiendo al dueño del Pilar y llevando un Status actualizado. Gestión de "5S" en zona asignada y realización de auditorías cruzadas. Analista de Stock
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

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• Nivel Oral: Intermedio
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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio