Administrativa De Rrhh
en MAQUIVIAL SAI
-
(Constructora)
Cargo: Analista
Antigüedad: 16 años 4 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 16 años 4 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales
Mujer 45 Años
Administrativa De Rrhh para MAQUIVIAL SAI
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2010 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: ? Selección de personal (para diversas posiciones), proceso de búsqueda, selección e incorporación de los mismos. Seguimiento de Períodos de Prueba, efectivización, etc. ? Administración: Control del ausentismo y horarios del personal, Realizar Altasy Bajas (AFIP,Bancos, O. Social, etc.), Armado y actualización de legajos, Sanciones disciplinarias, Seguimiento de Licencias del personal, Pago de Cargas Sociales, Sindicatos y O. Social., Entrega de uniformes y elementos de protección personal, Cambios de Categorías, etc. ? Liquidación de Sueldos: Armado de las Novedades para la Liquidación, control y seguimiento de las mismas, liquidación, confección de recibos, Acreditación de haberes (Dotación 168 personas dentro y fuera de convenio, Jornalizados y Mensualizados), manejando CCT de la UOM, UOCRA y UTHGRA. A cargo de la atención de Reclamos y solución de los mismos., etc. ? Armado de informes y documentación requeridas por la Gerencia y otras áreas. Sist. Utilizado. BEJERMAN
Auxiliar De Payroll para PGI SA
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2009 hasta Enero 2010
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $30000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: ? Administración: Realizar el seguimiento del ausentismo y puntualidad del personal (control y seguimiento de fichadas y horarios); Realizar las Altas y Bajas del personal (mi simplificación, Banco, Obra Social, etc.) con el armado de la documentación necesaria en cada caso; Armado y actualización de legajos; Sanciones disciplinarias (cartas documentos y notificación al personal); Seguimiento de Licencias del personal; Realización del pago de Cargas Sociales, Sindicato y Obra Social; Organización de entrega de uniformes al personal y elementos de protección personal; Control y Seguimiento de Hs. Extras autorizadas del personal, Cambios de Categorías, puestos, etc. ? Liquidación de Sueldos: Armado de las Novedades para la Liquidación, control y seguimiento de las mismas, Control de Pre liquidación y Liq. Final; Acreditación de haberes (Dotación de 220 personas dentro y fuera de Convenio, proceso de pago Quincenal y Mensual); A cargo de la atención de Reclamos y solución de los mismos, etc. ? Armado de informes requeridos por el Gte. de RRHH y otras áreas, colaboración con otras tareas de RRHH como Comunicación, realización de eventos, etc.
- Logros: El puesto era eventual, para cubrir Lic. por Maternidad y me pude quedar un poco más de los estipulado.
Analista De Rrhh para FIDIA SA
- Jerarquía: Analista, desde Abril 2007 hasta Abril 2009
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Remuneración (mensual): $30000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: ? Administración: Realizar el seguimiento del ausentismo y puntualidad del personal; Realizar las Altas y Bajas del personal (mi simplificación); Manejo de legajos; Sanciones disciplinarias (cartas documentos); Accidentes de Trabajo (ART); Licencias del personal; etc. ? Selección de personal: Búsqueda de postulantes, selección, proceso de Reclutamiento, Supervisión y Capacitación del personal (33 locales en todo el país, 230 personas), Convenio Comercio, etc. ? Liquidación de Sueldos: Armado de las Novedades para la Liquidación, control y seguimiento de las mismas, Acreditación de haberes, proceso de pago mensual, colaboración con la atención de reclamos, etc. ? Armado de Procedimientos y Políticas. Correcto funcionamiento de las políticas de la gestión de RRHH.
Lic. En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales
- Estado: Abandonado (Marzo 2000 hasta Mayo 2003)
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analista, asistente, administrativa de RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Medios Y Comunicación > Editorial
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Don Torcuato
21 Set. 2021 10:36 Hay una empresa interesada! ESTUDIO DE MARTINE - Sandra De Martine
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Colegiales.
15 Abril 2019 09:26 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Colegiales.
15 Abril 2019 09:26 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.