Jefe De Administración
para ELEPRINT SA ESUCO SA SUPERCEMENTO SAIC UTE TOLOSA
Jerarquía: Jefe, desde Abril 2017 hasta Actualidad
Area: Administración
Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
Remuneración (mensual): $56000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Supervisión de los procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal.
- Supervisión del Payroll.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Manejo de los temas gremiales (UOCRA) y con entidades públicas (Secretaría de Trasporte – U.E.C. – SOFSE- Inspección.)
- Supervisión del área de Control de Documentación (personal propio y subcontratados) y presentación ante la Inspección.
Dotación: 150 personas
Área Administración:
Abastecimientos. Sub Contratistas. Proveedores. Fondo Fijo.
Jefe De Administración
para ELEPRINT S.A. ESUCO S.A, UTE RINGUELET
Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2014 hasta Marzo 2017
Area: Administración
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Remuneración (mensual): $40000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Área RR HH:
- Supervisión de los procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal.
- Supervisión del Payroll.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Manejo de los temas gremiales (UOCRA) y con entidades públicas (Secretaría de Trasporte – U.E.C. – SOFSE- Inspección.)
- Supervisión del área de Control de Documentación (personal propio y subcontratados) y presentación ante la Inspección.
Dotación: 150 personas
Área Administración:
Abastecimientos. Sub Contratistas. Proveedores. Fondo Fijo.
Logros: Considero como logro importante en esta gestión la implementación de cursos de capacitación técnica para el personal operativo, haber carecido conflictos gremiales y demandas laborales.
En el área específica de Administración creo muy valorable el haber obtenido balance marginal positivo a la finalización de Obra.
Jefe De Personal De Obra
para ESUCO S.A. CONTRERAS S.A UTE
Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2011 hasta Setiembre 2014
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
Empleados a cargo: 20
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Trabajo desarrollado en Comodoro Rivadavia (Chubut) en la construcción de una Planta regasificadora para TGS. Abarca las siguientes funciones:
- Supervisión de los procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal.
- Supervisión del Payroll.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Manejo de los temas gremiales (UOCRA) y con entidades públicas (Secretaría de Trabajo)
- Supervisión del área de Control de Documentación (personal propio y subcontratados) y presentación ante el cliente.
Dotación: 400 personas.