Encargada-Moza para LUNAMAKENA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2018 hasta Actualidad
• Area: Camareros
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: 1.Controlar caja. 2. Hacer los pedidos pertinentes a los proveedores. 3. Recibir y hospedar a los clientes. 4. Supervisar el armado de las mesas de todo el restaurant. 5. Supervisar que las estaciones estén ordenadas y abastecidas. 6. Realizar una revisión preventiva de los baños; damas y caballeros. 7. Supervisar que las reservas estén listas, correctamente armadas y puntuales. 8. Revisar que todo el personal este bien uniformado y tengan sus implementos necesarios. 9. Observar el desempeño de los compañeros respecto a su forma de atención. 10. Comunicar deficiencias que existan en el salón (sillas, mesas, muebles, etc
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
  

Asistente De Ventas para FAOO, C.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2016 hasta Octubre 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Mayorista Papeles - Gráfica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Preparar planes y presupuesto de ventas. Establecer metas y objetivos Reclutamiento, selección y capacitación del personal. Compensación y motivación.

Supervisor De Producción para PUBLIAVISO, C.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2015 hasta Agosto 2016
• Area: Producto
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificación del trabajo diario estableciendo orden y prioridad con base a los recursos, tiempo y talento humano disponible. Cumplir y hacer cumplir los manuales de procedimientos. Monitoreo de los indicadores de control en el proceso. Proyección y ejecución de planes de mejora y proceso. Supervisión de los estándares de calidad de los productos fabricados. Ejecución y supervisión de los planes de higiene y seguridad industrial. Velar por el correcto uso y funcionamiento de las maquinarias y equipos.

Asistente Recursos Humanos para GRANITOS BOLIVAR, C.A.

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2014 hasta Enero 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Agencia De Medios
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Analizar el proceso de reclutamiento, selección e inducción para el personal del sistema productivo de la empresa. Descripción de los requerimientos básicos para la selección del personal en los cargos del área de operaciones. Evaluación de las funciones de los trabajadores que comprenden el área de operaciones. Propuesta y aplicación de mejoras para el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal en el área de operaciones de la empresa Granitos Bolívar, C.A
• Logros: Conocimiento adquirido con respecto al talento humano que incluye el reclutamiento, selección e inducción del mismo.

Higiene Y Seguridad Laboral

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES-VENEZUELA

Xxii Congreso Nacional De Estudiante ”Ingeniería Para El Desarrollo Sustentable Y Sontenible ”

FUNDACIÓN COMITÉ NACIONAL DE ESTUDIANTES INGENIERÍA INDUSTRIAL - VENEZUELA

Xxiii Congreso Nacional De Estudiante ”Ingeniero Industrial Agente De Cambio En Las Relaciones De La Industrialización Y Su Entorno”

FUNDACIÓN COMITÉ NACIONAL DE ESTUDIANTES INGENIERÍA INDUSTRIAL - VENEZUELA

Inglés

• Nivel Oral: Basico
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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio