Encargado De Administracion - Ventas Mayorista Y Minorista para MILLENIUM

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2022 hasta Noviembre 2022
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Electrodomésticos
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Cargo: Encargado de administración – Ventas mayoristas Función: Atención al público y gestión comercial, seguimientos a clientes y revendedores, manejo de caja, deposito, administración comercial, promedio, variables y estadísticas de ventas, personal a cargo vendedores de calle, resolución de conflictos. manejo de proveedores, presupuestos y compras. Motivo de egreso: temporadas, en busca de crecimiento, estabilidad y permanecía.
• Logros: Resolucion de conflicto masivo, eficiencia, planificacion y estrategias
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Vendedor para VIA VICTORIA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Noviembre 2022
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Cargo: Vendedor mayorista y minorista. Función: Atención al público y gestión comercial, seguimientos a clientes y revendedores, manejo de caja, deposito. Motivo de egreso: reducción de personal (pandemia)
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx
  

Administracion- Service- Ventas para BINSER S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2017 hasta Octubre 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Cargo: Responsable en administración – Service -Ventas. Función: Administración general, manejo de proveedores, auditoría interna, coordinación y ejecución de envió de técnicos a domicilio de los clientes de la empresa, negociaciones y verificaciones de cheques, depósitos y trasferencias bancarias. Pago a proveedores y seguimiento de los mismos. Control y gestiones de calidad del producto a reparar, atención a los reclamos y soluciones, control de cámaras generales de la empresa, control de costos y ganancias. Control de planillas horarias, carga diaria de novedades, control de partes de inasistencia, ART, partes médicos, gestión de bonos de sueldo y distribución al personal, control y envío de documentación vehicular del personal, reportes a gerencia y a recursos humanos, control y gestión de hojas de rutas del personal, resolución de problemas. Cargo: Vendedor y gestión comercial. Función: Ventas de equipamientos para comercios, atención al público, seguimientos a los clientes, manejo de préstamos y créditos. Motivo de egreso: de las 3 sucursales en Mendoza fusionan dos y cierran una (reducción de personal por cierre)
• Logros: Habilidades, conocimiento y crecimiento profesional.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx
  

Encargado De Administrativo para CENTRAL DE INVESTIGACION MARSHALL

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Setiembre 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Empleados a cargo: 21
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Función: Atención al público, administración general, contabilidad, manejo y pago a proveedores, facturación, supervisar los puestos asignados al personal verificando el rendimiento de los mismos, control de planillas horarias, liquidación de horas trabajadas, diagramación de francos, personal a cargo, atención telefónica, control de negocios y reuniones en la empresa, manejo de agenda, contrataciones, control de gastos, manejo de uniformes, control de gestión y calidad a las empresas a las cuales se les brinda el servicio. Motivo de egreso: En busca de empleo jornada completa
• Logros: Conocimientos y crecimiento profesional.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx
  

Vendedor Y Gestion Comercial para DENVER S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2008 hasta Diciembre 2012
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Función: Atención al público en el salón, atención telefónica, recibir y atender a la clientela que se dirige al concesionario Denver, diagnosticar las necesidades del cliente utilizando los medios técnicos pertinentes y los protocolos establecidos para cada caso, informar, asesorar y aconsejar al cliente sobre los productos en los que muestra interés, preparar presupuestos, informar fecha de entrega, seguimientos a los clientes, trámite administrativo del proceso con la entidad financiera, emitir y transmitir el pedido de vehículos o recambios al proveedor. Gestión administrativa la tasación del vehículo usado, preparar vehículo nuevo siguiendo los estándares establecidos por la marca, explicar con detalle el funcionamiento, verificación de la documentación del vehículo usado y nuevo. Cargo: Administración Función: Tareas administrativas, seguimientos a los clientes, atención telefónica, entrega de patentes, control y gestión de calidad, soporte en el área de gestoría, atención y solución de los reclamos. Motivo de egreso: reducción de personal
• Logros: Conocimientos y amplias experiencias.

Vendedor Y Gestión Comercial para MUEBLERIA URQUIZA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2003 hasta Diciembre 2008
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Función: Atención al público, control de mercadería, seguimientos a los clientes, manejo de proveedores, facturación. Motivo de egreso: en busca de crecimiento
• Logros: Experiencia y amplios cocimientos.

Jefatura De Trafico Y Boleteria. para T.A.C.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1996 hasta Diciembre 2000
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Función: Liderar la unidad, distribuir los vehículos controlar y aprobar salidas, asignar los vehículos para rutas nacionales e internacionales, controlar los descansos y permisos de los conductores, control de asistencia del personal, venta de pasajes de distintos servicios de país, manejo de caja, balances, cierres, arqueos. Motivo de egreso: cierre de empresa.
• Logros: Amplias experiencias y aprendizaje.

Conocimiento En Administración General

Conocimientos en auditoria, manejo de caja y dinero, gestión y control de calidad, ventas, manejo de inventarios, gestión de negocios, RR.HH., administración de personal y servicios.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio