Gerente De Recursos Humanos para CLEMENT

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2023 hasta Junio 2026
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Despachante De Aduana
• Remuneración (mensual): $5
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Lideré el área de Talento siendo Partner estratégico de la dirección en la toma de decisiones. Desarrollé el Plan Estratégico de Recursos Humanos, abarcando de manera integral los distintos subsistemas de RR. HH. Optimicé todos los procesos implementando la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la organización. Lideré iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de personas, diseñando e implementando procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y acciones de desarrollo orientadas a potenciar el talento y la movilidad interna. Impulsé la gestión de proyectos complejos mediante la adopción de metodologías ágiles y herramientas de colaboración, fortaleciendo el trabajo en equipo, la coordinación entre áreas y la toma de decisiones basada en resultados. Diseñé un modelo de revisión salarial variable que optimizó el presupuesto de compensaciones y redujo la fuga de talentos clave. Gestioné y monitoreé los principales indicadores de Recursos Humanos, impulsando acciones de mejora continua que permitieron mantener niveles óptimos y fortalecer la efectividad de la gestión del talento. Gestioné el clima organizacional, logrando incrementar el índice de satisfacción interna en un 80% a través de planes de mejora. Acompañé a líderes y directivos en la toma de decisiones sobre capital humano, aportando una visión integral del impacto en las personas y el negocio.
• Logros: Planifiqué, desarrollé y ejecuté la Academia Comex, digitalizando y estructurando en una plataforma online el curso que anteriormente impartía de forma presencial un colaborador de la empresa. Este programa de especialización ofreció herramientas prácticas a jóvenes profesionales y estudiantes avanzados, facilitando su inserción en el mercado laboral de Comercio Exterior. Establecí procedimientos y Políticas claras de Recursos Humanos Diseñé y ejecuté mejoras en todos los procesos de RRHH, fortaleciendo la cultura organizacional. Con esto implementé planes de carrera, canales de comunicación especificos y claros. Esto ayudó a reducir la rotación de personal, disminuir desvíos y mejorar la productividad en los equipos. Diseñé y ejecuté una herramienta a medida de Analisis Salarial para personal fuera de convenio. Esto permitió concretar una estrategia de remuneraciones alineada al negocio.

People Analyst para WAKAPI

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2021 hasta Agosto 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Adquisición de talento: búsqueda y cobertura de perfiles técnicos. Diseñé de procesos de RRHH integrados a la estrategia del negocio. Encargada del Onboarding y acompañamiento de candidatos. Asesoré y fui soporte de líderes operativos en desarrollo de habilidades blandas para perfiles IT. Diseñe y dicte capacitaciones
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Rrhh para A TIEMPO S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2019 hasta Junio 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $70000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Generalista del área. Responsable del desarrollo soft de RRHH mediante la presentación de nuevas propuestas. Control y seguimiento de la parte hard.
• Logros: Sistematización de procesos, implementacion de planillas de control de stock. Desarrollo e implementación de procesos inexistentes.

Coordinadora De Área Administrativa para FUNDACIÓN HIJOS DEL CORAZÓN DE MARÍA

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2017 hasta Agosto 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del manejo de RRHH (novedades, ausentismo, licencias, legajos). Responsable del control de finanzas ( proveedores, caja chica, sistema de cuotas, Rapipago, balance mensual, morosidad) Responsable control de liquidación de sueldo
• Logros: Logré organizar y ordenar el trabajo. Establecí distintos procedimientos para el manejo y control interno de RRHH. Implemente nuevas políticas para evitar errores, retrabajo y falta de control. Se simplificó la necesidad de 4 personas administrativas en 2 y un auditor.

Auxiliar De Rrhh para FALABELLA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2013 hasta Octubre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Generalista del área. Responsable de entrevista y selección, responsable de coordinación y dictado de capacitaciones para distintos niveles jerárquicos. Liquidación de sueldo. Evaluación de Desempeño. Clima laboral.
• Logros: Logré ser referente de dos áreas específicas, selección de personal y capacitación.

Responsable De Recursos Humanos para PISCINAS IPC

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2012 hasta Mayo 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Apertura del área en general. Armado de legajos del personal. Liquidación y pago de sueldos. Establecimiento de políticas de RRHH, desde la implementación de registración horaria para control ausentismo, hasta la implementación de nuevos modelos de comunicación. Beneficios para el personal que contribuyen al clima laboral.
• Logros: Sin experiencia previa pude llevar adelante la apertura de un área, lo cual fue exitosa y marcó un camino importante para la continuidad del departamento. Logré ser referente de todo el personal y establecer políticas diseñadas únicamente por mi.

Coach Profesional Avalado Por La Icf

Hice el cursado completo modalidad online para coach profesional en Barcelona. Duración 6 meses

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Basico