Jefe De Recursos Humanos para HIERROS MALDONADO

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2021 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gestión integral del proceso de selección y reclutamiento de personal • Confección y mantenimiento de legajos de empleados • Responsable de carga de novedades de liquidación para su posterior ejecución. • Realizar el control diario de ausentismo, seguimiento de licencias y carga de novedades • Tareas operativas inherentes al proceso de administración de personal, procesamiento de altas y bajas, emisión de certificaciones de servicio • Llevar adelante los procesos operativos de la administración de personal, atención y resolución de consultas, asesoramiento ante reclamos de liquidaciones y entrega de recibos de sueldo. • Elaboración y presentación de reportes mensuales. Implementación de procedimientos para las distintas áreas de la empresa. Ejecutar planes de capacitación a los empleados.
• Logros: Implementación de beneficios para los empleados.

Responsable De Liquidación De Cuyo Y Patagonia para CONSULTORES DE EMPRESAS

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2019 hasta Agosto 2021
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: -5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de liquidación de sueldos y facturación de la Región de Cuyo y Patagonia. Tareas de administración de personal. Altas y bajas en Afip de registro de empleados. Atención de clientes y fidelización de los mismos. Atención de consultas generales sobre liquidación.
• Logros: Fidelización de clientes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Recursos Humanos para FRUTAGRO S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2015 hasta Marzo 2019
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frutihortícola
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Gestión integral del proceso de selección y reclutamiento de personal • Confección y mantenimiento de legajos de empleados • Responsable de ejecutar el proceso completo de la liquidación de sueldos de la nómina (mensuales, anticipos, SAC, vacaciones) • Liquidación de cargas sociales 931. emisión y pago de VEP • Realizar el control diario de ausentismo, seguimiento de licencias y carga de novedades • Tareas operativas inherentes al proceso de administración de personal, procesamiento de altas y bajas, emisión de certificaciones de servicio • Llevar adelante los procesos operativos de la administración de personal, atención y resolución de consultas, asesoramiento ante reclamos de liquidaciones y entrega de recibos de sueldo. • Elaboración y presentación de reportes mensuales
• Logros: . Disminución del porcentaje de bajas . Disminución de alícuota de LRT . Aumento de productividad por aplicaciones de estrategias de motivación.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable Administrativo Y De Personal para TOTALS S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Cuentas Corrientes
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gestión integral del proceso de selección y reclutamiento de personal • Conciliación de cuentas corrientes de proveedores y clientes. • Control de gastos según presupuesto designado (análisis de desviaciones y reportes a gerencia). • Control de inventario de materias primas. • Pago a proveedores (confección de pagos y retenciones). Análisis de cuentas a pagar. • Responsable de ejecutar el proceso completo de la liquidación de sueldos de la nómina (mensuales, anticipos, SAC, vacaciones) • Análisis y conciliación de cuentas corrientes, control de vencimientos de facturas, emisión de reportes gerenciales. • Tareas operativas inherentes al proceso de administración de personal, procesamiento de altas y bajas, emisión de certificaciones de servicio • Llevar adelante los procesos operativos de la administración de personal, atención y resolución de consultas, asesoramiento ante reclamos de liquidaciones y entrega de recibos de sueldo.
• Logros: . Implementación del área de Recursos Humanos (legajos, administración del personal)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Responsable Administración - Vendedor De Terreno para LUIS MARTÍN DISTRIBUCIONES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2013 hasta Julio 2013
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $7500
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Responsable de administración (conciliación de cuentas corrientes de clientes y facturación). • Vendedor de terreno, visitas diarias de PDV, cumplimiento de objetivos de venta (cobertura-volúmen). • Responsable de control de despacho de mercadería (Inventario de mercaderías).
• Logros: . Implementación de sistema de facturación.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Posgrado

Posgrado en Psicología Laboral, Institucional y Organizacional

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado