Jefe De Turno para TUBAPLAS S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2015 hasta Mayo 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $27000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Responsable del área de producción • Responsable cumplimiento de programa producción • Manejo del personal • Seguridad e higiene “5S “ • Manejo de insumos productivos • Manejo de Despacho • Manejo de Deposito • Mantenimiento • Personal a cargo 20
• Logros: Establecer canales de dialogo con los colaboradores. Orden y limpieza ( house Keeping ) del sector deposito. Nivelar categorías según desempeño o tareas realizadas.

Jefe De Sección para MONDELEZ ARGENINA S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2014 hasta Febrero 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Responsable turno de producción • Reportes diarios a gerencia • Asignación de tareas diarias según programa • Aseguramiento de normas internas de calidad y productividad • Nexo coordinante con mantenimiento • Mantenimiento Preventivo/Productivo de líneas • Personal a cargo 60

Supervisor para RR.DONNELLEY ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 1992 hasta Agosto 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Remuneración (mensual): $15700
• Empleados a cargo: 49
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Maquinista de rotativas de 4 y 8 cuerpos (Harris Heidelberg) • Supervisor de producción • Capacitación de Personal • Supervisor de Mejora Continua/Implementación 5s, mejora continua de procesos • Control y gestión en mantenimiento de rotativas • Soporte y asistencia técnica de rotativas • Gestión y supervisión de mantenimiento • Asegurar los procedimientos y procesos definidos. • Administrar los recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento de la planificación de producción. • Asegurar los niveles de seguridad del producto. • Garantizar el cumplimiento de las políticas y prácticas de EHS. • Evaluación de desempeño anual del personal a cargo.
• Logros: Durante 18 meses tuve a cargo la oficina técnica del sector de impresión. Se ordeno e identifico los insumos de maquinas y herramientas Se mejoro el sistema y tiempo de los mantenimientos de maquinas Capacitación del personal de maquina Se mejoro el control de stock de los insumos Se implemento 5s en sector Se implemento control de duración de repuestos en maquina para mejorar stock (eficiencia)

Empleado De Foto Acabado para KODAK ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1992 hasta Julio 1992
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Fotografía
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Revelado y Foto acabado

Operario De Mantenimiento para SAN SEBASTIAN S.A.C.I.F

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1991 hasta Enero 1992
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Tareas Generales de Planta • Mantenimiento de Líneas

Grafica

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico