Responsable De Recursos Hum... en EMETECH S.A. - (Hardware - Computadoras)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 3 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Villa Pueyrredón
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 39 Años

Responsable De Recursos Humanos para EMETECH S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administración de personal (altas y bajas en AFIP, legajos, obras sociales, novedades de liquidación, ausentismo, fichadas, vacaciones, enfermedad, maternidad y liquidaciones finales) Representante en auditorias con sindicato y clientes. Comunicaciones internas, newsletter, organización de eventos de clima, kick off, fechas especiales. Creación del plan de incentivos y beneficios al personal. Gestión del proceso de selección de personal end to end. Búsquedas, entrevistas y selección de personal interno y externos según requerimiento de cada cliente. Gestión de psicotécnicos y preocupacionales. Contratos. Inducción. Entrevistas de egreso.
  • Logros: Creación del plan de beneficios e incentivos. Desarrollo de comunicación interna digital.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Hrbp para ROWING SA

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2018 hasta Diciembre 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Remuneración (mensual): $43000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de administración de personal del obrador, control de licencias según LCT y CCT, legajos, ausentismo, vacaciones, gestión con obras sociales, relación con sindicato UOCRA y control de auditorías. Reclutamiento del personal operativo y administrativo en líneas de MT/BT para Edesur (Enel S.A.) por proyecto en zona sur GBA mediante eventos con el Ministerio de trabajo y Municipalidades de Quilmes, Berazategui y Florencio Varela. Control del proceso de entrevistas, preocupacionales, psicotécnicos, capacitación y homologación. Definición de perfiles y posiciones a cubrir, armado de organigrama. Proyecto de comunicación interna, capacitaciones transversales. Coordinación con seguridad e higiene sobre procesos de capacitación técnica y riegos del trabajo
  • Logros: Organización del área de RRHH, reclutamiento de personal técnico en tiempos estipulados.

Responsable Recursos Humanos para CILBRAKE SRL

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2018 hasta Mayo 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Start Up del área Relevamiento condiciones laborales del personal. Informes al directorio. Administración de personal, armado de legajos, altas y bajas en AFIP, control de licencias, ausentismo y vacaciones, control de fichadas. Armado y control de novedades de liquidación de sueldos y liquidaciones finales, pagos de boletas sindicales y F931. Creación de políticas de RRHH. Relevamiento de seguridad e higiene, gestión de ropa de trabajo y EPP. Descripciones de puesto. Actividades de clima. Implementación de beneficios e incentivos al personal. Detección de necesidades de capacitación. Comunicaciones internas vía cartelera y mailchimp. Relaciones laborales en conjunto con estudio de abogados.
  • Logros: Armado del area de Recursos Humanos

Analista Administración De Personal Y Gestión De Tiempos para LATAM AIRLINES SA

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2012 hasta Noviembre 2016
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de tiempos sociedades LAN Argentina, LAN Airlines, LAN Tours, LAN cargo, TAM Airlines. Responsable supervisión de ausentismo, control y carga de licencias especiales. (exámen, enfermedad, ART, maternidad, excedencia). Control de plazos y vencimiento de vacaciones. Control de todo el proceso de pre liquidación de haberes junto con nómina de empleados, altas y bajas. Análisis y armado de novedades de liquidación. Seguimiento de casos de enfermedad en conjunto con servicio médico y RRLL. Sanciones. Gestión con obras sociales, Armado de reportes e indicadores para las gerencias. Participación en proyecto de implementación de firma digital. Responsable supervisión, administración e instalación de relojes de fichadas en aeropuertos AEP, EZE e interior del país, sistema CRONOS. Capacitación a jefaturas en el sistema de aprobación de licencias y horas extras mediante workflows. Análisis de CCT y LCT (UPSA, APTA, UPADEP, APA, APLA, ATCPEA, COMERCIO). Relación con sindicatos, participación en mesa de negociación y planes de mejora. Administración de datos biométricos por medio de huellas dactilares, sistema CHRONOS

Analista Soporte Recursos Humanos para LAN ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Mayo 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable control de ausentismo. Control marcación de fichadas por SAP. Implementación y seguimiento aprobación de horas extras por workflows. Control y carga de licencias según LCT y CCT aeronáuticos, enfermedad, ART, vacaciones, maternidad. Entrega de recibos de sueldo al personal técnico en turnos rotativos y administrativos. Responsable del desarrollo de eventos y actividades de clima. Análisis evaluación desempeño. Análisis y gestión de encuestas de clima. Trabajo con gerencias sobre propuestas de mejora. Análisis de postulaciones y exámenes de ascensos personal técnico y jefaturas. Búsquedas, selección y entrevistas de técnicos y personal administrativo. Relación con sindicatos, participación en mesa de negociación y planes de mejora, Análisis de CCT, personal superior y técnicos aeronáuticos (UPSA, APTA), Control de stock, pedidos y entrega de uniformes al personal operativo, Pedido tarjetas regalo en compensación por uniformes al personal no operativo. Gestión de beneficios corporativos, regalos de cumpleaños, nacimientos, cajas navideñas, entre otros. Comunicaciones internas: Integrante del comité editorial revista corporativa, confección mensual newsletter interno de la Dirección, cartelera.
  • Logros: Creación del área de RRHH en la Dirección de Ingenieria y mantenimiento, mejora del clima laboral a través de eventos de clima.

Licenciatura En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Julio 2019)
  • Materias Aprobadas: 49  de 49
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Responsable RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
    • Transporte Y Logística > Aerolínea
    • Industria Y Manufactura > Alimentos

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Pueyrredón
22 Feb. 2021 21:14 Hay una empresa interesada! NINGUNA - Anabel tello
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

3 Marzo 2020 14:52 Hay una empresa interesada! ARGONTECH - Argontech SRL
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > La Paternal.

9 Abril 2019 13:41 Fecha de Registración en Postularse.com

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