Gerente De Recursos Humanos...
en OBRA SOCIAL PRIVADA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
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(Obra Social - Prepaga)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 2 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Hombre 56 Años
Gerente De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales para OBRA SOCIAL PRIVADA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2016 hasta Febrero 2019
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $-200000
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Manejo integral del departamento, redefiniendo políticas, procesos y circuitos. • Manejo de las relaciones sindicales • Manejo de los juicios laborales • Reestructuración de la Compañía
- Logros: Haber contribuido al ordenamiento del departamento de RRHH, haber cerrado 40 (cuarenta) juicios laborales abiertos y haber reestructurado la Organización, desvinculando a más de 100 (cien) empleados con Acuerdos en el SECLO, sin conflicto sindical
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxxx
Gerente De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales para INSTALEX
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Junio 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Planificación e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos y Relaciones Laborales alineado con los objetivos de la Compañía • Manejo de las relaciones sindicales. Audiencias de Conciliación. Actas Acuerdos. Resolución de conflictos. Comunicación interna • Desarrollo del plan de compensaciones y beneficios y de Capacitación • Definición e implementación de políticas inherentes al Área. Indicadores de gestión • Mejora de procesos
- Logros: Haber acompañado el crecimiento de la Compañía en forma sustentable. Haber mejorado el diálogo con el sector gremial. Haber contribuido a mejorar el estándar de trabajo de la Compañía.
Gerente De Relaciones Laborales, Humanas Y Rse para PRIDE INTERNATIONAL, INC
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2006 hasta Mayo 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Empleados a cargo: -12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Manejo de las relaciones con el personal. Clima interno • Negociación Convenio Colectivo. Manejo de las relaciones sindicales. Resolución de conflictos • Remuneraciones e Implementación de programas de beneficios para el personal. Indicadores de gestión. Capacitación. • Definición de los planes de sucesión • Aplicación de políticas corporativas inherentes al Área • Implementación de los programas de RSE
- Logros: A partir de un conflicto sindical crítico que tuvo la Compañía, identifiqué las causales del mismo e implementé una serie de medidas a partir de las cuales se logró mejorar las relaciones internas de la Compañía, reduciendo significativamente el nivel de conflictividad sindical. Haber contribuido a cambiar la imagen de la Compañía ante la Comunidad.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxx Xxxxxxx
Gerente De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales para VINTAGE OIL ARGENTINA, INC
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1994 hasta Julio 2006
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
- Empleados a cargo: -6
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Desarrollo del departamento de Recursos Humanos y sus diferentes áreas, de acuerdo a los lineamientos de la Casa Matriz: compensaciones y beneficios, selección, capacitación, manejo de expatriados, planes de carrera, retención de talentos. KPI´s. • Manejo de las relaciones Sindicales. Resolución de conflictos. Negociación de los CCT en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Miembro activo en la Cámara de Empresas productoras de hidrocarburos. Audiencias de conciliación. Actas Acuerdos. • Presentación del plan de inversiones de la Compañía a los diferentes Organismos Gubernamentales: Gobierno de la Provincia de Santa Cruz, de Chubut y de Mendoza.
- Logros: Haber creado el departamento de RRHH y RRLL conforme a los lineamientos de la Casa Matriz y a las necesidades de la operación local. Inculcar la identidad de la Compañía en la forma de trabajo. Haber logrado un diálogo fluido con los gremios, evitando conflictos
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxx Xxxxxxx
Conduccion Estrategica De Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2014 hasta Diciembre 2014)
- Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
Conduccion Estrategica De Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2014 hasta Diciembre 2014)
- Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
Contador Publico
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Marzo 1988 hasta Diciembre 1993)
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido GERENTE SENIOR DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: ENTRENAMIENTO FUNTIONAL
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Minería Y Canteras > Minería
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
8 Abril 2019 12:09 Fecha de Registración en Postularse.com
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