Gerente Regional De Operaci... en GRUPO RHUO - (Recursos Humanos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Castelar

Hombre 47 Años

Gerente Regional De Operaciones para GRUPO RHUO

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2011 hasta Diciembre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Empleados a cargo: 55
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestionar el desarrollo integral de la función de Recursos Humanos y selección dentro de la región. • Establecer las estrategias para el desarrollo de la eficiencia del servicio de la región • Supervisar el cumplimiento de todos los servicios • Llevar adelante acciones de coaching para los recursos de las sucursales de la región • Auditar el proceso de reclamos • Supervisar la fidelización de clientes y participar de las acciones pertinentes • Establecer vínculos con el área comercial para el desarrollo del servicio • Generar informes sobre indicadores de gestión regional • Evaluar y analizar la estructura de RRHH de cada sucursal • Analizar la rentabilidad de cada sucursal • Transmitir y controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la Cía. • Garantizar la imagen corporativa de las sucursales y sus integrantes

Sub Gerente De Operaciones para GRUPO BAYTON

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2008 hasta Agosto 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Controller de la operación de la región en todos sus aspectos, abarcando las operaciones de todas las unidades de negocios y para todos los clientes de la Cía. Supervisar la correcta administración de los recursos económicos, edilicios y humanos, necesarios para la operación de la región, tanto interno como externo de la organización. Análisis de Informes de gestión para la toma de decisiones, evaluando: Ventas, costo marginal, rentabilidad, improductivos, morosidad, desvinculaciones, etc. • Gestión de cobranzas: Objetivo 30 días de PMC • Negociar y autorizar aumento de alquileres de locales para la instalación de sucursales • Desarrollar proveedores regionales • Líder operativo de región para elecciones nacionales. Ej. Correo Arg. Dotaciones > a las 25000 personas • Gestión de recursos internos de la región • Supervisar los procesos de liquidación de haberes, servicios de marketing (desde su planificación, puesta en marcha, control y hasta la finalización) y facturación

Jefe De Administracion para ADECCO ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2004 hasta Agosto 2008
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades:  • Responsable de la liquidación de sueldos (400 Planning) • Relaciones gremiales: Vinculo con diferentes sindicatos, manejo de Convenios Colectivos de Trabajo (Comercio, Gastronomía, Químico, Alimenticio, etc.) • Legales: Desvinculaciones, SECLO, redacción de cartas documentos a empleados, seguimiento de demandas • Reporting: Elaboración de informes de gestión a la dirección regional, indicadores de productividad de empleados y rentabilidad de cuentas clientes • Administración de Personal: Control de ausentismo, manejo de ART, administración de legajos, embargos, obras sociales, tramitación de cajas de ahorro, acreditaciones bancarias, entrega de recibos de sueldo en planta • Facturación, manejo de cuenta corriente, reclamo de cobranzas, asientos contables • Trato constante con clientes internos y externos. Asesoramiento de Payroll y estructuras de remuneraciones legales- convencionales, de mercado y estratégicas a clientes • Colaboración en procesos de selección masivos y servicios de consultoría en RRHH
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Préstamos / Seguros -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Castelar
3 Dic. 2016 09:03 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

14 Mayo 2014 13:36 Fecha de Registración en Postularse.com

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