Sub Jefe De Mantenimiento para MARDI S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2021 hasta Actualidad
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $300000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Elaborar y supervisar la ejecion de los planes de mantenimiento semanal, mensual y anual. Gestionar y aprobar presupuestos de servicios terciarizados. Asignar tareas a personal tecnico.
• Logros: Registro a tiempo real de las actividades realizadas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Ingeniero De Proyectos para TEMA INGENIERIA DE RICARDO ALDERETE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2020 hasta Setiembre 2021
• Area: Ingeniería Metalúrgica
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervisar los trabajos de fabricación y montaje en taller y obras
• Logros: Eficiencia en los tiempos de fabricación y organización en taller
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado Sector Post Venta para SIMONE MOBILITAS (MERCEDES BENZ)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2019 hasta Octubre 2020
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Visitas a cartera de clientes, elaborar ofertas mensuales, busqueda de proveedores, control de stock y elaboracion de presupuestos.
• Logros: fianzar cartera de clientes en area de servicios y ventas de respuestos. Buen control de mercaderia en rotacion y stock.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Atencion Postventa para GUILLERMO SIMONE, S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Programas de Mantenimientos a unidades pesadas, ventas de respuestos y atencion a cartera de clientes
• Logros: Superar objetivos de ventas mensuales e imcorporar nuevos clientes a la cartera de negocios
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo De Almacen para SOLANA S.R.L

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 2016 hasta Diciembre 2016
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Controlar los materiales destinados a cada proyectos mediante un proyect de costo y cantidad
• Logros: Organizar y contabilizar los materiales asignados a cada proyectos. Organizacion fisica y demarcacion en zona de Deposito.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinacion Y Planificacion para FORMACION INGENIERIA Y SERVICIOS

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2014 hasta Diciembre 2015
• Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Tamaño (dotación): 0-25

Inspeccion De Equipos De Perforacion

Curso de 40 hrs. Aplicar criterios de Normas para evaluacion y certificacion de Torres de perforacion y equipos de izamientos que componen el Taladro.

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• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado