Responsable De Administracion para TRANSPORTE MORRESI

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2020 hasta Actualidad
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control de tesoreria. Administracion de personal. Legajos empleados. Administracion archivos documentacion. Atencion al cliente. Control de facturacion. Cotizaciones fletes.
• Logros: Orden en los procesos de administracion. Minimizar las diferencias en controles de tesoreria. Agilizar y eficientizar las entregas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Cuenta Propia para SUBLIMADOS

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2019 hasta Diciembre 2019
• Area: Diseño Textil e Indumentaria
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Hacer diseños, bajar diseños, buscar clientes, levantar pedidos. Hacer sublimados. Entregar. Cobrar. Control de stock de insumos.
• Logros: Buena experiencia personal y familiar.

Responsable De Área para TARJETA NEVADA

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2007 hasta Diciembre 2018
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de Abastecimiento y Logística: Logística interna y externa de la empresa. Bolsas clearing, encomiendas, trato y coordinación servicios proveedores. Distribución de Resúmenes y Tarjetas. Negociación de servicios y tarifas (SLA). Presupuestos. Análisis de cuentas. Planificar tareas en pos de objetivo. Reuniones de alcance de metas.
• Logros: Implementar esquema de validaciones de identidad para tramites (IVR, WEB, clave canales). Ahorro de dinero en producción de tarjetas (vigencia de plásticos). Ahorro en impresión de resúmenes de cuenta. Estandarización de datos en bases de clientes. Diseño en reingeniería de sistema de seguimiento de tarjetas (trabajo conjunto equipo).
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Coordinador Control De Cajas para TARJETA NEVADA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2005 hasta Agosto 2007
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de cajas sucursales (120 cajas) . Control de cierres diarios. Conciliaciones de cuentas. Generación informes bancos y contables varios (bancos, abogados, impuestos, eventos, gastos). Análisis de cuentas contables, explicación desvíos en cuentas de gasto. Armado de saldos. Cruce de bases Excel. Informes. Coordinación y conciliación de venta de eventos (Vendimia, Boca-River, shows nacionales, internac.) Tesorería: Atención de clientes – casos complejos.
• Logros: Sanear y agilizar la generación de información para su impacto en la contabilidad.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Administrativo Archivo General para TARJETA NEVADA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Mayo 2005
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Búsqueda documentación. Armado de legajos para juicios. Administración de archivo documental. Armado de cajas y asignación de ubicaciones guarda. Control de Stock e Inventarios. Administración de Insumos. Manejo de punto de pedido. Pedidos proveedores. Relación directa proveedores.
• Logros: Reordenamiento del sectores y Cajas en el archivo general Conciliación de diferencias en control de stock y administración de inventarios.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Conocimiento En Coaching, Motivacion De Equipos, Liderazgo, Negociación

? Programa de Habilidades Directivas – Coaching and Mentoring. Ago-Nov 2012 (ADEN Business School) ? Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas. Junio 2011 (Stephen Covey) ? Liderar a la velocidad de la confianza. Marzo 2012 (Stephen Covey)

Aptitudes

Atención Clientes. Sucursales. Reclamos en back office. Proveedores. Negociación de productos y servicios (precio-calidad) Stock. Control de Stock. Inventarios. Administración de Insumos. Excel. Nivel avanzado. Fórmulas. Macros. Tablas Dinámicas.

Aptitudes 2

Tesorería. Control cierre de cajas. Generación de Informes. Contable. Análisis y conciliación de cuentas. Armado de Saldos. Explicación desvíos. Presupuestos. Armado, seguimiento y explicación desvíos.

Aptitudes 3

Trabajo en equipo. Planificación. Motivación. Coaching. Reuniones de alcance objetivos. Gestión por procesos: Análisis de procesos. Mejoras continuas.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio