Product Manager para CALZETTA NEUMATICOS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2020 hasta Actualidad
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión integral de la línea de neumáticos para motos de la marcaContinental: Marketing, CM, Comercial, Compras e Importaciones. Equipo a Cargo Indirecto: 8 Vendedores.

Gerente De Post Venta para DELTA MOTORS

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2019 hasta Setiembre 2019
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Startup de la operación de Post Venta: Taller, Repuestos y Accesorios. Setup de Taller: Herramientas, Equipos e Infraestructura. Equipo a Cargo Directo: 1 Mecánico, 1 Repuestero y 1 Asesor de Servicio.

Sub Gerente Comercial De Post Venta para HONDA MOTOR DE ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2015 hasta Marzo 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollo de Negocios de Post Venta aplicando metodologías de Mejora de Procesos: 5S, Kanban, PDCA y Scrum. Análisis de Big Data: Reportes, Encuestas, NPS, Bases de Datos y KPIs Sistema utilizado: SAP – Módulos MM, WM y SD Personal a Cargo: 2 Supervisores y 6 Zonales
• Logros: Sistematización de Auditorias a Concesionarios
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Sub Gerente De Repuestos para HONDA MOTOR DE ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Marzo 2015
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerenciamiento de Inventario, Compras y Administración de Ventas, aplicando metodologías de Mejora Continua: Kanban, PDCA y 5S Sistema utilizado: SAP – Módulos MM, WM y SD Seguimiento y Reporte de KPIs (Service Level, Back Orders, Ventas y Rotación) Inventario Gerenciado: 40.000 SKU // USD 8 MM Personal a Cargo: 2 Supervisores y 8 analistas
• Logros: Estandarizacion de Tiempos de Entrega a Concesionarios

Supervisor De Compras E Inventario para HONDA MOTOR DE ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2012 hasta Marzo 2014
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Abastecimiento e Inventario de Repuestos Sistema utilizado: SAP – Módulos MM y WM Inventario Gerenciado: 40.000 SKU // USD 8 MM Personal a Cargo: 5 analistas
• Logros: Mejorar el Nivel de Servicio (First Attention) por encima de 92%

Jefe De Componentes para FINNING ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2011 hasta Julio 2012
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerenciamiento de Inventario para Argentina y Uruguay Gestión Logística de Exportaciones Sistema utilizado: DBS / AS400 Inventario Gerenciado: 400 SKU // USD 5MM Personal a cargo: 2 Inspectores y 1 Analista
• Logros: Puesta en Marcha del sistema de Remanofactura Nacional
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Repuestos para ZANELLA HNOS. & CIA.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Octubre 2010
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Inventario de Repuestos en 3 Almacenes: 10.000m2 Gestión de Ventas Mayoristas y Distribución Sistema utilizado: in House WM Inventario Gerenciado: 15.000 SKU // USD 3MM Personal a cargo: 13 Operarios y 1 Chofer
• Logros: Realizacion de Inventario General
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Repuestos para BMW GROUP DE ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2007 hasta Marzo 2010
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión de Compras, Inventario y Administración de Ventas Sistema utilizado: SAP – Módulos MM, WM y SD Inventario Gerenciado: 50.000 SKU // USD 8MM Reporte de KPIs y Soporte a Concesionarios
• Logros: Mejora del Nivel de Servicio (First Attention) por encima del 90%

Jefe De Componentes para LATAM

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2005 hasta Julio 2007
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Inventario y Compras de Emergencia
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Técnico De Materiales para LAFSA

• Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2004 hasta Julio 2005
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
• Tamaño (dotación): 500+

Agente Bilingüe para TELEPERFORMANCE

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2003 hasta Enero 2004
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 500+

Part Control para LAPA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1999 hasta Abril 2003
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
• Tamaño (dotación): 500+

Tqm

Curso de TQM Dictado por Honda Motor de Argentina

Fce

First Certificate in English - Cambriadge University

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado