Consultora De Recursos Humanos Para Transformación Cultural para PERSÉ

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinar los recursos y las actividades del plan de trabajo del proyecto de Transformación Cultural asignado, asegurando el cumplimiento de lo pactado con el cliente y garantizando el logro de los objetivos de la unidad de negocios de Transformación Cultural.

Recursos Humanos para BODEGA ARGENTO S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2014 hasta Marzo 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $49000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Implementación de herramientas: encuesta de clima, perfiles de puesto, obsequios, reconocimientos, eventos, procedimientos, comunicación interna, seguimiento coach de equipos, digitalización de documentación, liquidación en Bejerman, selección, Inducción y capacitación. Relaciones con sindicato. Administración de Personal: Administración del personal fuera de convenio y dentro del convenio de Viñas y de Bodegas. Control de ausentismo, fichadas, egresos e ingresos, licencias, vacaciones, novedades para liquidación de sueldos, sanciones disciplinarias. Encargada del análisis y revisión de la política de remuneraciones de la organización.
• Logros: Certificación de Normas BRC, Fair Trade, ISO 22000.

Administración De Rrhh para AREA DEL VINO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2011 hasta Diciembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Comunicación interna, generación de novedades, emisión de cheques para pago de sueldos, entrega de recibos de sueldo, administración de legajos, altas bajas de AFIP, atención consultas y resolución. Control personal de maestranza y cadetería.

Secretaria Administrativa para DISTRIBUIDORA LA CAPITAL

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Marzo 2011
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención y asesoramiento al cliente, ventas y otorgación de préstamos personales y a comerciantes, seguimiento de pagos, cobranzas, atención teléfono, e-mails, correspondencia, reportes a gerencia, coordinación personal de cobranza y vendedores externos.

Recepcionista / Secretaria para CENTRO INTEGRAL DE FONOADIOLOGÍA SILVIA BOTAZZI

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2011 hasta Febrero 2011
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción, derivación y asesoramiento de pacientes, obras sociales, manejo de caja, atención de teléfono, e-mails, turnos, agenda de diez Licenciadas.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Recepcionista/ Administrativa para LITOGRAFÍA CUYO

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2008 hasta Noviembre 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Agenda de gerencia. Recepción, atención y asesoramiento de clientes. Conmutador. Administración general. Pago a proveedores. E-mail, paquetería y correspondencia. Entrevistas laborales. Pedidos de presupuestos. Órdenes de compra. Facturación.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Conserje para HOTEL EL TORREÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2007 hasta Junio 2008
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinación general. Horarios y tareas mucamas. Asignación de habitaciones. Reservas vía e-mail y teléfono. Pago a proveedores. Stock de mercadería. Informes a gerencia. Facturación.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Administración De Logística para COOPERATIVA FARMACÉUTICA DE MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2006 hasta Diciembre 2007
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración general. Horarios y gastos fletes. Horarios de personal. Stock. Reportes a superior.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Encargada / Mesera para CACHAVACHA BAR

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2004 hasta Diciembre 2005
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención a clientes, cobranzas en caja, pago a proveedores, control y manejo de personal. Control de stock.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Diplomatura En Comunicación Organizacional

Coach Ontológico

Curso Selección Perfiles It

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio