Mujer 42 Años
-La empresa necesitaba incorporar los sábados a la semana laboral y ninguno de mis compañeros quería asistir. Arme un cronograma donde era una especie de guardia y encontré la forma que los sábados siempre estén cubiertos por un operador y que en el caso de que esta persona no pueda asistir sea cubierta por otra. -No siempre nos enviaban nuestras comisiones. Esto generaba malestar e incertidumbre en el sector. Me propuse como voluntaria para una vez a la semana realizarlo y enviarlo. Con esto se noto un mejor clima laboral y a la vez un incentivo tanto grupal como individual para mis compañeros. -Propuse horarios para que salgamos en grupos a almorzar ya que a veces quedaban 2 o 1 operador disponibles. El sector quedo mejor organizado y para los operadores genero amistad, bienestar ya que podías hablar con alguien en el almuerzo.