Jerarquía: Otro, desde Octubre 2021 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
Remuneración (mensual): $1000000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Desarrollo de planes de inducción
- Desarrollo e implementación de Evaluaciones d edesempeño
- Desarrollo de procedimiento de gestión de roles
- Implementación de procedimientos de planes de carrera
- Capacitaciones internas en Soft Skill
- Implementación de KPIs del área
- Supervisar las capacitaciones y certificaciones
- Desarrollo e implementación de plataforma cultural del desempeño
- Automatizaciones de procedimientos del área
- Implementaciones de normas ISO 9001
-
Logros: - Crear planes de evaluaciones de desempeño
- Gestionar roles
- Impulsar la implementación de conocimientos críticos para el NEgocio