Consultor En Administración De Contratos para CH2M-HILL - DOW ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2011 hasta Setiembre 2011
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificación y control de avance de las actividades de parada de planta en Optimal – Actividades desarrolladas en CH2M-Hill – Dow Argentina.
• Logros: Se cumplió todo el trabajo en tiempo y forma
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Planner-Ing. Industrial para SERVICIOS HLB S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2006 hasta Julio 2008
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
• Remuneración (mensual): $6500
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable preparación y planificación de los servicios de limpieza hidrocinética, prueba hidráulica y actividades relacionadas de intercambiadores de calor, recipientes a presión, etc. de plantas de etileno y polietileno de Dow Chemical (PBB-Polisur), confección y revisión de procedimientos de las actividades de limpieza hidrocinética del Site y de todas las actividades relacionadas con la recepción-apertura-cierre-entrega de equipos, asesoramiento, estudios y diseño de lay-out en una línea de fabricación, evaluación de proyectos de inversión y otros temas de organización industrial.
• Logros: Se cumplieron el contrato y los trabajos acordados con el cliente y dentro de la empresa
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Plantas -Solvay Indupa para MASA ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2005 hasta Octubre 2006
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
• Remuneración (mensual): $7000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desempeño las tareas de coordinador en el servicio de mantenimiento de las plantas de PVC y CVM de Solvay-Indupa. Mis actividades incluyen la planificación y dirección de paradas de planta, evaluación de requerimientos de materiales, repuestos y de recursos humanos, interpretación de análisis predictivos (análisis espectral, etc.), determinación de causas raíz de las fallas, ingeniería de mantenimiento de distintos tipos de equipos (bombas, compresores, reductores, reactores, intercambiadores, tanques, válvulas, cañerías, etc.), organización y asignación tareas, recursos y responsabilidades a los colaboradores.
• Logros: Se cumplieron a plena satisfacción los cronogramas y alcance de los trabajos
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe De Fábrica para SAYI / INDASYC S.A. / ABERCAR

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2005 hasta Setiembre 2005
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Jefe de Fábrica de semi-remolques, acoplados, tanques y equipos para servicios petroleros, teniendo a cargo la Ingeniería y Oficina Técnica, la presupuestación de equipos, el control de costos, el Sector de Suministros y la elaboración de la documentación para el proceso de certificación de ISO 9000 para una línea de productos.
• Logros: Se cumplieron los trabajos en tiempo, forma y calidad acordados en un licitación muy grande de equipos para Vialidad de la Provincia del Chubut, con un limitación extremadamente grande de tiempo y además se diseñaron y construyeron muchos y variados equipos para servicios petroleros con nuevos y novedosos diseños adecuados a los pedidos de los clientes
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Planner - Ing. Industrial para PRODUMERC S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2004 hasta Diciembre 2004
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $2800
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Realizo tareas de planificación de la parada, seguimiento del plan de calidad, realizo programas para la gestión del stock, la recepción y entrega de materiales y el seguimiento y control del avance de obra de la parada de planta del Cracker I de PBB-Polisur
• Logros: Se cumplió en tiempo y forma el alcance contractual de los trabajos de parada
• Referencia: Xxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para TRANSPORTES DON PEDRO

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2003 hasta Febrero 2004
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desempeño las funciones de Gerente de la Sucursal Bahía Blanca. Incluye esta sucursal la administración de depósitos de gran envergadura, servicios de transportes nacionales e internacionales y el servicio de logística dentro de planta en Solvay-Indupa logrando la certificación del servicio bajo ISO 9000.
• Logros: Se alcanzó una plena satisfacción de los clientes (Solvay Indupa-Dow Chemical, entro otros) en todos los servicios que se prestan dentro y fuera de la planta de los clientes y como consecuendia se triplicó la cantidad de ventas en el servicio de depósito y ware-house, se cumplió a plena satisfacción del cliente Loma Negra una servicio de logística para la exportación de 60.000Tn de cemento en una muy difícil y desafiante condiciones por la gran cantida de material y el poco tiempo para hacer logística, ser certificó ISO 9000 para la operación de logística dentro de Solvay Indupa, etc.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Director Técnico para MOLINO HARINERO CARHUÉ

• Jerarquía: Director, desde Julio 2001 hasta Octubre 2004
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Pastas - Harinas
• Remuneración (mensual): $1500
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desempeño las funciones de Director Técnico de la firma. Mis tareas incluyen, entre otras, la planificación, asesoramiento y representación de la firma en las actividades de actualización tecnológica, gestión de la calidad y de la seguridad.
• Logros: Logramos reconvertir a gas todo el proceso productivo haciendo una fuerte inversión para acceder al sistema de gas de la localidad y una considerable reducción de costos
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
  

Ingeniero De Proyecto para SALINAS LA AURORA S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2001 hasta Enero 2002
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $800
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo funciones part-time de diseño y reingeniería de sistemas para el procesamiento de sal y la dirección de los trabajos y distintas actividades relacionadas con los proyectos y reformas de optimización de los procesos. Además realicé evaluaciones de anteproyectos de inversión para la instalación de una nueva planta de refinamiento de sal.
• Logros: Se cambió y modernizo un sistema de lavado del sal con óptimos resultados. El resto del proyecto quedó trunco por la situación de la economía
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xx Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Ing. De Equipos Rotantes para FLUOR DANIEL - SADE SKANSKA

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 1999 hasta Noviembre 2000
• Area: Ingeniería Mecánica
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $2500
• Empleados a cargo: 130
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Proyectos Cracker II (LHC-2) y EPE – Petroquímica Bahía Blanca y Polisur S.A. ambas pertenecientes a DOW Company. Responsable del área de equipos rotativos en Cracker II. Mis funciones incluyen la planificación, desarrollo del plan de calidad, seguimiento y control del mismo, ingeniería en campo, precomisionado, etc. del montaje de todos los equipos rotativos del Proyecto Cracker II que incluye turbinas, compresores, bombas, sopladores, etc. y sus equipos auxiliares. Además mis actividades abarcan la planificación, implementación y control de un programa de preservación de todos los equipos de ambos proyectos Cracker II y EPE y el montaje del sistema de traceado de vapor (steam tracing) del Cracker II, armado del informe del avance de obra para la certificación de obras de todos los equipos rotativos y estáticos (intercambiadores, torres de destilación, etc.) del proyecto.
• Logros: Se cumplió a plena satisfacción del cliente todo el alcance en contrato EPC y se entregados los equipo ya comisionados para la puesta en marcha.
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Compras para TECHINT S.A. - PROYECTO INDUPA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 1998 hasta Agosto 1999
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $2250
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollo funciones de contratación y compras de servicios y materiales, desarrollo de proveedores, etc. para el Proyecto de Ampliación de Plantas de Solvay - Indupa S.A. en Polo Petroquímico Bahía Blanca.
• Logros: Se alcanzó la plena satisfacción de cliente interno y del Cliente (Solvay Indupa) cumpliento sin observaciones todas las auditorías internas de Techint S.A. desde mi llegada
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Quality Control para SIEMENS S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 1997 hasta Febrero 1998
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de Aseguramiento de la Calidad en obra de Ampliación de Terminal Petrolera de Caleta Olivia. He desarrollado las funciones de instrumentación y seguimiento del plan de calidad en todas las áreas (Piping - civil - eléctrico - instrumentación – mecánica).
• Logros: Se cumplió todo el plan de calidad
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Docente Universitario En Economía Y Organización Industrial para UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL-FACULTAD REGIONAL BAHÍA BLANCA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1996 hasta Actualidad
• Area: Investigación y Desarrollo
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $49000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Docente en cátedras de Organización Industrial, Economía en las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica y Licenciatura en Organización Industrial y otras actividades de investigación y extensión en la (UTN-FRBB)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Mantenimiento para OLEAGINOSA MORENO S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 1995 hasta Agosto 1997
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Aceites
• Remuneración (mensual): $2800
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Jefe de Mantenimiento en Planta de Puerto Galván de Oleaginosa Moreno Hnos. S.A. He desarrollado además de las funciones de programación, instrumentación y control del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, tareas de proyecto y dirección de ampliación de instalaciones, contratación y compra de materiales, servicios y equipos, etc.
• Logros: Se logró la plena confiabilidad de todos los sistemas y equipos de embarque del puerto, ya sea del sistema de transportes de granos y harinas como de aceites y su almacenamiento y una importante ampliación del puerto aumentando la capacidad de recepción, almacenamiento y carga
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Posgrado En Administración

Tengo presentado la tesis para acceder al grado de Doctor en Ingeniería. Algunos de los cursos de posgrado que realicé pueden verse en el siguiente link: http://www.servicios.uns.edu.ar/intrauns/consultas/gerenciales/graduados/formul_datos.asp

Italiano

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio