Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2016 hasta Abril 2018
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
Remuneración (mensual): $19000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gestión de personal (dotación 550 empleados)
Control de ausentismo
Altas y Bajas AFIP.
Responsable de gestión de certificación de S.V y art 80 Afip.
Redacción y notificación de sanciones.
Manejo de sistema de Gestión de RR.HH Payrroll.
Carga de horarios de los distintos sectores en el sistema.
Notificaciones de baja de personal.
Carga y gestión de certificados médicos en Payrroll.
Coordinación y envío de visitas médicas al domicilio de los empleados.
Carga diaria de novedades en el sistema, horas extras, cambios de horarios, cambios de francos, licencias especiales, ausencias, a fin de efectuar una correcta liquidación.
Redacción de cartas documento.
Entrega y control de indumentaria del personal.
Entrega de recibos de sueldos, atención diaria y permanente en ventanilla.
Referencia: Xxxxxx Xxxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Administrativo/Vendedor
para MORPH- E SHOP
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Junio 2015
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Tareas: Atención personalizada de clientes.
Carga de datos al sistema, encargado de manejo y gestión de archivos. (Confección de reportes en Word y Excel) Trámites y depósitos bancarios. Selección de personal de las sucursales de Neuquén (recepción de cv, filtrado, coordinación y colaboración en la realización de entrevistas), envío de novedades del personal al depto. de RRHH (ausencias, horas extras, licencias especiales, etc.)
Manejo de caja (efectivo, tarjetas de crédito y débito, posnet).