Antigüedad: 18 años 8 meses
Area Laboral: Almacén/ Depósito/ Expedición
Hombre 47 Años
Lider-Coordinador De Deposito Y Abastecimiento para DELPHI PACKARD
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 1999 hasta Enero 2018
- Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Tamaño (dotación): 101-500
Lider-Coordinador De Almacenes Y Abastecimiento para DELPHI PACKARD
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 1999 hasta Enero 2018
- Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Asignar y controlar las tareas del personal del área de almacenes Gestión de abastecimiento a lineas de producción. Control de recepción de materiales y producto terminado en expedición. Mejora continua.
- Logros: Reducción de personal en el área a través de la mejora continua sin afectar las tareas o desempeño del personal. Alcanzar y mantener los indicadores obligatorios de recepción, expedición y almacén por sobre el objetivo (requerido 93%, alcanzado 98%) Optimización del espacio del almacén para nuevo proyecto. Reducción de las diferencias de inventario anual en un 40%
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Durante el año 2015 se atraveso un gran problemas de ausentismo en todas las áreas. Nuestra área de almacenes no era ajena a esta situación y el impacto era mayor ya que un solo operario de almacén abastecía 100 puestos de trabajo. La ausencia de una persona se podía cubrir pero el problema se presentaba cuando los ausentes eran dos o tres. Esto impactaba directamente en manufactura y las producciones no se lograban. Como responsable del área de almacenes debía realizar un plan de contingencia para estos casos. El plan consistió en solicitar a manufactura un operario por cada linea de producción para formarlo como "relevo" de abastecedor de almacén. De esta manera, cada vez que habia ausentismo en almacen, se podia controlar la situacion solicitando a manufactura cualquiera de los operarios formados; y el trabajo de este se distribuia entre los demas operarios.
Comunicacion, Arte Y Diseño
- Nivel: Secundario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Audiovisual
- Estado: Graduado (Marzo 1993 hasta Noviembre 1998)
- Materias Aprobadas: 12 de 12
- Promedio: 8,00
- Institución: Colegio Provincial Chimbas 2
Conocimiento En Manejo De Inventarios
Curso de Paquete Office nivel avanzado Curso de mantenimiento de PC y redes Conocimiento en manejo de inventarios Curso de auditor de calidad
Curso De Paquete Office Avanzado
Curso De Mantenimiento De Pc Y Redes
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido logistica
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer caminar
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Tolerancia -
-
Rubros:
- Construcción > Constructora Industrial
- Minería Y Canteras > Minería
- Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito
- Ubicación: Argentina > San Juan > Chimbas
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.
21 Marzo 2019 18:28 Fecha de Registración en Postularse.com
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