Mujer 59 Años
El principal aprendizaje laboral es adaptarme a los cambios, como cambio del sistema de gestión, o incorporar un circuito al uno de los módulos, por ejemplo cuando se incorporo al módulo de compras que las facturas de proveedores se ingresen si tenían una orden de compra autorizada por el responsable del área que realiza la compra, esto requirió hacer un circuito de prueba involucrando a Finanzas, Compras y Marketing. También cuando hay modificaciones en la liquidación de impuestos, aunque no los liquide directamente hay que coordinar los requerimientos del Estudio que lo realice con el sistema de la empresa y probar si funciona y sino es así corregir y probarlo nuevamente.
En mi Coty trabaje 4 años en Tesorería, y anteriormente a esa experiencia trabaje en el Sector de cajas de Supermercados.