Analista
en FUNDACIÓN - O.N.G.
-
(Fundación)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años
Area Laboral: Auditoría
Antigüedad: 10 años
Area Laboral: Auditoría
Ubicación:
Argentina > Mendoza > San Jose De Guaymallen
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 52 Años
Analista para FUNDACIÓN - O.N.G.
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2016 hasta Actualidad
- Area: Auditoría
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
- Remuneración (mensual): $25000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Relevamiento y puesta en valor de los Bienes Físicos y de Uso- Auditoria Contable y Administrativa-Confección de Manuales de Procedimientos-Reportes al Departamento Contable y Dirección. Liquidación de sueldos. Sistema de Gestión.
- Logros: Identificar y poner en valor los bienes físicos de la Fundación, indispensable para el ejercicio contable.
Generalista De Recursos Humanos para LEAD CONSULTORA
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2014 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Coordinador de Capacitaciones Técnicas. (Junto a profesionales de la industria del Petróleo y Gas) • Capacitador. Visitas a clientes y realización de presentaciones técnicas. • Gestión de Logística. (Mendoza, Comodoro Rivadavia) (Punta Arenas – Chile) • Liquidador de sueldos multiconvenios. (C.C.T. Gráficos; Empleados de Comercio; Construcción) • Manejo de Sistema de Liquidación de Sueldos Holistor. • Asientos contables en Sistema Bejerman. • Asesor y colaborador en comercio exterior. • Logro Principal: Establecer contacto con proveedores chinos para la importación de materiales para empresas chilenas.
- Logros: • Logro Principal: Establecer contacto con proveedores chinos para la importación de materiales para empresas chilenas.
Subdirector para EPTM
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 1994 hasta Noviembre 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Soporte a la Dirección Gerencia. • Gestión y desarrollo de la Subdirección de Recursos Humanos, liderando un grupo de 10 personas. • Comunicación interna, interdepartamental y externa. Preparación de presupuestos e informes. • Organización y coordinación del planning de la Subdirección de RRHH. • Relación y negociación con sindicatos. Colaboración con la Dirección Gerencia en el ámbito de la negociación colectiva. • Interpretación y aplicación de normas relacionadas a la actividad. • Coordinación y soporte al “Departamento de Personal” y a la “División Personal” para el Reclutamiento y Selección de Personas, como también para la Capacitación y Desarrollo de Carrera del personal de planta de la Empresa. • Coordinación y soporte al “Departamento de liquidación de Sueldos”. • Logro Principal: Colaborar en la confección del nuevo organigrama de la Empresa, incorporando nuevas Subdirecciones, entre ellas la de “Recursos Humanos” con el objetivo de descentralizar, colaborar y servir de soporte a las tareas de la Dirección Gerencia y el Directorio.
- Logros: Realizamos en equipo el Reporte de Gestión, que consiste en que cada área a cargo exponga las tareas a realizar y los logros obtenidos.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
He trabajado en los aspectos relacionados con la liquidación de haberes con el Sistema Holistor y asientos contables en Bejerman. (Estudio contable de la ciudad de Mendoza). En este sentido tengo experiencia en el sector de Auditorias internas e Inventarios (revelamiento y control)
Tango Gestion
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: En Curso (Julio 2014 hasta Actualidad)
- Institución: Fundación Saber
Posgrado En Gestión De Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Febrero 2012 hasta Diciembre 2013)
- Materias Aprobadas: 8 de 8
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)
Lic. En Administración
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Abril 2001 hasta Agosto 2007)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Jefatura
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Tenis
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > San Jose De Guaymallen
27 Oct. 2016 13:29 Hay una empresa interesada! CECILIA VACAREZZZA - CECILIA VACAREZZA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
25 Julio 2016 12:48 PERFIL HUMANO ha adquirido tu Test.
25 Julio 2016 12:47 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
10 Mayo 2014 17:24 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
7 Mayo 2014 07:22 Fecha de Registración en Postularse.com
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