Responsable De Rrhh para EL CACIQUE Y EL PLUMERILLO

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2019 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de la selección de personal e inducción a los ingresantes. Fidelización del capital humano. Armado de capacitaciones y talleres a conductores, administrativos y puestos gerenciales. Control de licencias y liquidación de sueldos. Mejoras y planes para el cuidado y satisfacción del personal. Negociación y mediación con sindicato. Control de auditorías, ISO 9001 e IRAM. Evaluación de desempeño, encuestas de clima interno, encuestas de satisfacción. Counseling y planes de motivación e incentivos. Actividades de RSE. Planes de mejora. Desarrollo y gestión de talentos. Coordinación de licencias al personal y servicio médico.

Senior Talent Acquisition Specialist para CARUBÍN CAPITAL HUMANO

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2015 hasta Febrero 2019
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Visita a clientes para relevamiento de perfil. Armado de avisos y publicaciones para diversas redes. Búsqueda y selección de personal, análisis de puestos y de curriculum. Entrevistas individuales, grupales y dinámicas de grupo. Control de capacitaciones internas y cumplimiento de normas de calidad de Recursos Humanos exigidas por Mercedes Benz Argentina. Implementación de normas de calidad ISO 9001. Control de auditorías internas y externas. Armado y capacitación en la toma de evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral. Análisis cuantitativo de las encuestas. Psicotécnicos tanto para ingreso como ascensos. Coaching. Orientación vocacional. Administración general, armado de presupuestos tanto para empresas e presupuesto anual de la consultora. Facturas, compras y control de stock.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Perito para INSTITUCION PÚBLICA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Enero 2017
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Pericias Psicológicas. Presentación de escritos. Toma de evaluaciones psicotécnicas.

Lic. En Psicología para INSTITUTO ENCINA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2014 hasta Febrero 2019
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Terapia individual, de parejas, núcleo familiar. Orientación vocacional.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Recepcionista para BOART LONGYEAR

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2014 hasta Abril 2015
• Area: Ingeniería Geológica
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Atención al cliente, manejo y preparación de documentación para las diferentes áreas, soporte administrativo a la gerencia. Pedidos de compras, control y recepción de órdenes de compra.

Administrativa para FARMACIA DEL AGUILA

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2012 hasta Junio 2014
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Selección y pago a proveedores, control de stock, emisión de pedidos de compras, control y recepción de órdenes de compra. Atención al cliente, manejo y preparación de documentación para las diferentes áreas, soporte administrativo a la gerencia.

Capacitadora para SAN JOSÉ OBRERO

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2012 hasta Enero 2014
• Area: Educación Especial
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitadora en el Curso de Enfermeros Auxiliares, instruyendo a personas adultas en el área de psicología, lo que les permite a los futuros enfermeros un mejor manejo psicológico de su relación con el paciente y sus familiares.

Conferencia “Stress Management”, En Aden

Conferencia “Planeta Marcas”

Certificado Del Taller De “Focusing” En Universidad De Mendoza.

Conferencia “Sexto Sentido En Un Futuro Reciente”

Certificado De “Psicoterapia Existencial”.

Actualización En Psicoterapia: “Modelos De Intervención En Psicotrauma”.

Certificado “Terapia En Ansiedad, Cognitivo-Conductual”.

Certificado De Curso “La Venta Consultiva Y Yo?”

Análisis “Diagnóstico De Test Zulliger”.

Inglés

Cursando 6to nivel de inglés en la UNC extensión universitaria.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Dreamweaver

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio