Jerarquía: Jefe, desde Julio 2013 hasta Febrero 2019
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Jefe RRLL : Responsable ante APA – APTA y UPSA que encuadran 8500 empleados convencionados. Alinear estrategia de RRLL a la estrategia corporativa, Negociación, aplicación CCT, manejo de conflictos, participación en negociaciones Paritarias, diseño y confección de Actas Acuerdo, apoderado y representante ante Autoridad Competente Administrativa, gestión de política de Sanciones Disciplinarias. Presidente de comité mixto Seguridad e Higene.
• HRBP : Socio estratégico de RRHH en el negocio de las direcciones de Staff y las Escalas del Exterior del país.
Responsable Generalista Rrhh Y Rrll
para METROVIAS
Jerarquía: Otro, desde Mayo 2008 hasta Junio 2013
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Tren
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • RR.HH: Legislación Laboral (ley 20744), Sanciones Disciplinarias, Control y Seguimiento del Ausentismo, Control Liquidación Sueldos, licencias, Accidentes de Trabajo. Medicina Laboral. Nexo estratégico para detectar necesidades de capacitación y Desarrollo. Gestión, implementación de la política estratégica corporativa de RRHH.
• RR.LL: Aplicación del CCT, negociación con Representantes Gremiales de UTA y AGTSYP (el alcance de responsabilidad y representación de los trabajadores es realizado al mismo tiempo por los dos gremios), Responsable de la representación de la Dirección de RR.HH frente a Medidas de Fuerza. Representar a la empresa ante autoridades del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (Inspectores/ Escribanos).. Emisión de Informes para ser presentados ante Autoridad Administrativa. Declaraciones Testimoniales
Jefe Administración Rrhh
para BAYTON SA
Jerarquía: Jefe, desde Mayo 1994 hasta Mayo 2008
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Jefe Adm. RRHH (Unidad Negocios Marketing y Eventuales)
• Jefe de Servicios Corporativo (Unidad de Negocio Eventuales)
• Coordinador Regional de Servicios (Unidad de Negocio Eventuales)
• Jefe de Sucursal
Principales Tareas Desempeñadas: Manejo de equipos de trabajo en forma directa y a distancia a nivel nacional, Administración del Recurso Humano (desde la selección, ingreso, inducción, permanencia y desvinculación), liquidación de Sueldos y Jornales, ART, Controles médicos, sanciones Disciplinarias, liderazgo en gestión proyectos especiales (Aperturas Sucursales, Elecciones Nacionales, etc.), desarrollo, implementación y control de políticas, procedimientos y procesos, auditorias de Calidad, informes de gestión a Gcia, etc.
7 Set. 2019 20:00 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.
12 Marzo 2019 17:58 Fecha de Registración en Postularse.com
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